โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง ปีงบประมาณ 2563
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง ปีงบประมาณ 2563 |
| รหัสโครงการ | 2563-L7572-04-001 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง |
| วันที่อนุมัติ | 25 กันยายน 2562 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2563 |
| งบประมาณ | 466,300.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวเพ็ญนภา หนูฤทธิ์ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 56 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง เป็นกองทุนที่ให้ความสำคัญกับระบบสุขภาพของประชาชนในเขตเทศบาลเมืองพัทลุง โดยมุ่งเน้นการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วน ได้มีการประสานกับหน่วยงานองค์กรและภาคีเครือข่ายในเขตเทศบาลเมืองพัทลุงเพื่อให้เข้ามามีส่วนร่วมในการค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชนร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพโดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชนและสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพและส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนให้ประชาชนมีการดูแลสุขภาพของตนเองทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนสามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุงมีประสิทธิภาพมากยิ่งขั้น จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง ปีงบประมาณ 2563 ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน พิจารณาอนุมัติแผนงาน โครงการ ได้ตรงตามวัตถุประสงค์ ร้อยละ 95 |
95.00 | |
| 2 | เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด ควบคุมกำกับการรับจ่ายเงิน และการเก็บรักษาเงินถูกต้อง ร้อยละ 99 |
99.00 | |
| 3 | เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด กำกับการดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มองค์กรที่ได้รับงบประมาณเป็นไปตามแผนงาน และหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกำหนดร้อยละ95 |
95.00 | |
| 4 | เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ สามารถให้ความเห็นชอบผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุงได้ร้อยละ 90 |
90.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 1 | 324,800.00 | 3 | 181,700.00 | |
| 1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | จัดการประชุมและรับรองการประชุมบุคคลและคณะบุคคล | 0 | 10,000.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | กิจกรรมมหกรรมสุขภาพ | 0 | 109,200.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | จ้างเหมาพนักงานจ้าง 1 ต.ค. 2562- 30 ก.ย. 2563 | 1 | 108,000.00 | ✔ | 107,400.00 | |
| 1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | กิจกรรมประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ กองทุนฯ | 0 | 72,200.00 | ✔ | 71,900.00 | |
| 1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | ค่าเดินทางไปราชการของคณะกรรมการและอนุกรรมการ กองทุนฯ | 0 | 23,000.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | ค่าเติมเงินโทรศัพมือถือ | 0 | 2,400.00 | ✔ | 2,400.00 | |
| 1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | ค่าถ่ายเอกสาร | 0 | 15,000.00 | ✔ | 8,345.60 | |
| 0 | 58,000.00 | 3 | 49,463.60 | |||
| 1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | ค่าครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์สแกนเนอร์จัดเก็บเอกสารระดับศูนย์บริการ แบบที่ 1 | 0 | 18,000.00 | ✔ | 17,500.00 | |
| 1 ม.ค. 63 - 30 ก.ย. 63 | ค่าวัสดุสำนักงานและวัสดุคอมพิวเตอร์ | 0 | 25,000.00 | ✔ | 23,618.00 | |
| 1 - 31 ก.ค. 63 | กิจกรรมพัฒนาศักยภาพและการจัดทำแผน | 200 | 83,500.00 | ✔ | 2,475.00 | |
| 200 | 83,500.00 | 1 | 2,475.00 | |||
- รวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องเพื่อประกอบการเขียนโครงการ
2. ขออนุมัติโครงการ
3. จัดทำแผนการดำเนินงานของกองทุน
4. ประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินงานแก่คณะกรรมการกองทุน และคณะอนุกรรมการ
5. จัดทำแผนสุขภาพกองทุนฯ
6. จัดทำระบบข้อมูลในการบริหารจัดการกองทุนฯ ตลอดจนบันทึกข้อมูลในโปรแกรมออนไลน์
7. ดำเนินการเบิกจ่ายเงินให้แก่ผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน ฯ
8. เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารการดำเนินงานของกองทุน ฯ
9. ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของกองทุน ฯ
10. รวบรวมผลการดำเนินงานรวมทั้งสรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปี
- สามารถมีแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- ทำให้มีระเบียบเพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานและกระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพรวดเร็ว
- ทำให้มีการรับเงินการจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ฯ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- เพื่อให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรที่ได้รับอนุมัติงบประมาณดำเนินงานเป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
- เพื่อให้การสรุปผลการดำเนินงานการรับ – จ่าย และเงินคงเหลือของกองทุนฯ มีความถูกต้องสมบูรณ์
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 9 ต.ค. 2562 08:49 น.