ค่าใช้จ่ายบริหาร หรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหม่อม
ชื่อโครงการ | ค่าใช้จ่ายบริหาร หรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหม่อม |
รหัสโครงการ | 63-L5207-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์กรสำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลนาหม่อม |
วันที่อนุมัติ | 26 กันยายน 2562 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2563 |
งบประมาณ | 110,300.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอดิเทพ จันทมโณ |
พี่เลี้ยงโครงการ | นางดวงดาว อุปสิทธิ์ |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลนาหม่อม อำเภอนาหม่อม จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.965,100.529place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ในการดำเนินงานกองทุนหลังประกันสุขภาพ ให้มีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามระเบียบราชการ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน ต้องมีความรู้ ความเข้าใจ วัตถุประสงค์กองทุนฯ ระเบียบกฎหมายราชการที่เกี่ยวข้องได้รับการฝึกอบรมจากวิทยากร ฝึกปฏิบัติจากผู้รับผิดชอบกองทุนจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ หรือพี่เลี้ยงกองทุนฯ และการดูตัวอย่างจากกองทุนที่ประสบความสำเร็จแล้วนั้น นอกจากดังกล่าวข้างต้นแล้ว วัสดุ อุปกรณ์ ผู้ปฏิบัติงานต้องมีความพร้อม เพียงพอในการปฏิบัติงานกองทุน ตามประกาศ คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ประกาศ ณ วันที่ 13 กันยายน 2561 ข้อ 10 (4) กองทุนฯ สามารถสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์การปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสองอาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหม่อมจึงได้เขียนโครงการนี้ขึ้นเพื่อนำงบประมาณ มาพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ ให้มีประสิทธิภาพ จัดซื้อ จัดหาวัสดุอุปกรณ์ ผู้ปฏิบัติงานกองทุนฯ พร้อมทั้งการวางแผนงาน โครงการในปีต่อไปเพื่อให้กองทุนได้ดำเนินงานอย่างถูกต้องตามระเบียบราชการ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน และคุ้มค่ากับงบประมาณ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่ออนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 1.มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณา และติดตามงานอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 2.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80% |
0.00 | |
2 | เพื่อจัดซื้อวัสดุ และอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ 1.วัสดุสำนักงานฯ สำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯ ถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้ 2.ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯ ถุกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้ |
0.00 | |
3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและ ช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิ์ภาพ 1.บุคลากรได้รับการจ้างเหมารายเดือนตามแผนงาน และกิจกรรมที่วางไว้ |
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 67 | 110,300.00 | 0 | 0.00 | |
1 ต.ค. 62 - 31 มี.ค. 63 | จ้างเหมาเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ | 0 | 54,000.00 | - | ||
1 ธ.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานโครงการ | 17 | 35,200.00 | - | ||
1 ธ.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | จัดซื้อวัสดุ และครุภัณฑ์เพื่อดำเนินงานกองทุนฯ | 0 | 6,400.00 | - | ||
1 ธ.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | ประชุมคณะอนุกรรมการดูแลผู้สูองอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) อย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี | 10 | 6,500.00 | - | ||
1 เม.ย. 63 - 30 ก.ย. 63 | กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/คณะทำงานกองทุนฯ | 40 | 8,200.00 | - |
1.ขั้นตอนวางแผนงาน 1.1 ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน 1.2 กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.ขั้นตอนการดำเนิน 2.1 ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย 2.2 จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน 2.3 จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่าง และเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน 2.4 จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมแผนงาน และวาระที่กำหนด 3.1 จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 3.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี 3.สรุปผลการประชุม และมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงินการจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงิน หรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 11 ต.ค. 2562 09:14 น.