กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยะลา
รหัสโครงการ 64-L4138-04-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานปลัด อบต.ยะลา
วันที่อนุมัติ 22 ธันวาคม 2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 22 ธันวาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
กำหนดวันส่งรายงาน 1 ตุลาคม 2564
งบประมาณ 59,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวสิริรัตน์ ศรีโล
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลยะลา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา
ละติจูด-ลองจิจูด 6.522986,101.177905place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 30 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

การสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่นมีส่วนร่วม ถือเป็นแนวทางหลักที่มีความสำคัญในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขซึ่งได้มีการดำเนินการและพัฒนาการมาอย่างยาวนานกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพโดยชุมชนเพื่อให้ประชาชนมีพฤติกรรมที่ถูกต้องเหมาะสมมีสุขภาพที่สมบูรณ์แข็งแรงเน้นการทำกิจกรรม โดยความคิดริเริ่มของประชาชนและชุมชนเอง กองทุนหลักประกันสุขภาพจึงเกิดขึ้นด้วยความร่วมมือของเครือข่ายองค์กรชุมชนกลุ่มและประชาชนเป้าหมาย การบริหารจัดการกองทุน เพื่อให้ประชาชนมีสุขภาพที่แข็งแรง มีความสำคัญต่อการดำเนินงานของกองทุนฯ เริ่มตั้งแต่การวางแผนการดำเนินงานซึ่งเป็นตัวชี้ว่ากองทุนฯ จะเดินไปในทางทิศใดดังนั้นถ้าการวางแผนการดำเนินงานให้มีกิจกรรม / โครงการต่าง ๆ ที่ดี จะทำให้การดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
    กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยะลา อำเภอเมือง จังหวัดยะลาเป็นกองทุนขนาดกลางโดยได้ลงนามร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และได้ดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบลยะลา เพื่อเข้ามาดำเนินงานและบริหารจัดการเงินทุนระดับท้องถิ่น พร้อมทั้งจัดทำระเบียบข้อบังคับของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นตำบลยะลา เพื่อถือปฏิบัติ ในการนี้ เพื่อให้การดำเนินการดังกล่าวเป็นไปด้วยความเรียบร้อย สำนักงานปลัดได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จึงขออนุมัติจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนตำบลยะลา ประจำปีประมาณ พ.ศ.2564

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

ร้อยละ 80 มีการอนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

80.00
2 เพื่อสนับสนุนให้กลุ่มองค์กรประชาชนขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลมากขึ้น

กลุ่มองค์กรประชาชนขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลมากขึ้น

0.00
3 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ

คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพได้รับการอบรมและเข้าร่วมกิจกรรมพัฒนาศักยภาพ

0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
1 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 84 33,600.00 4 12,800.00
22 ธ.ค. 63 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่1 21 8,400.00 6,800.00
1 ม.ค. 64 - 30 เม.ย. 64 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 21 8,400.00 6,000.00
1 - 30 ก.ค. 64 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 21 8,400.00 0.00
1 - 30 ก.ย. 64 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4 21 8,400.00 0.00
2 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 20 6,000.00 2 5,100.00
4 ม.ค. 64 - 31 มี.ค. 64 ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 10 3,000.00 2,700.00
1 มิ.ย. 64 - 30 ก.ย. 64 ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2 10 3,000.00 2,400.00
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 30 19,400.00 1 0.00
23 ธ.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 พัฒนาศักยภาพ 30 19,400.00 0.00
  1. ขั้นตอนวางแผน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน ตามระเบียบของหน่วยงานโดยอนุโลม
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน    - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม - พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ และองค์กรผู้รับทุน 3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

๑. การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยะลา มีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน
๒. คณะกรรมการรกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ
๓. ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจเรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพ

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 1 พ.ย. 2562 00:00 น.