directions_run
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.อ่าวตง
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.อ่าวตง |
รหัสโครงการ | 60-L1520-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.อ่าวตง |
วันที่อนุมัติ | 19 ตุลาคม 2559 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 98,700.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขานุการกองทุนฯ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลอ่าวตง อำเภอวังวิเศษ จังหวัดตรัง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.862,99.365place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 1 พ.ค. 2560 | 30 ก.ย. 2560 | 98,700.00 | |||
รวมงบประมาณ | 98,700.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 21 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การบริหารจัดการกองทุน มีความจำเป็นในการขับเคลื่อนการกองทุนฯ จึงจำเป็นต้องมีการจัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน รวมทั้งการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการฯ ด้วย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.อ่าวตง โดยการจัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ ประชุมคณะกรรมการอย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง |
||
2 | เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนมีการขับเคลื่อนงานกองทุนฯ
|
1.จัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ หรือคณะทำงาน 2.พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ โดยจัดฝึกอบรม หรือจัดส่งเข้าร่วมฝึกอบรม 3.ประชาสัมพันธ์กองทุน
ได้มีการจัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ รับทราบและพิจารณาการบริหารงานกองทุนฯให้มีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 26 เม.ย. 2560 08:51 น.
project version 4.4.01 release 2022-02-13. ช่วยเหลือ