โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลาเส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลาเส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 |
รหัสโครงการ | 63-L1521-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลกะลาเส |
วันที่อนุมัติ | 26 กันยายน 2562 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2563 |
งบประมาณ | 54,900.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางรัตนา ว่องวรานนท์ |
พี่เลี้ยงโครงการ | นางรัตนา ว่องวรานนท์ |
พื้นที่ดำเนินการ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลาเส อำเภอสิเกา จังหวัดตรัง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.744,99.326place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 1 ต.ค. 2562 | 30 ก.ย. 2563 | 54,900.00 | |||
รวมงบประมาณ | 54,900.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 50 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
---|---|---|---|---|
1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 40.00 | ||
2 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 6.00 | ||
3 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 16.00 | ||
4 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) | 17.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ คือการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 ข้อ 7 (4) สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น
สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลาเส จึงของบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เพื่อให้การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุนตลอดจนการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลาเส เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลาเส บังเกิดผลดีต่อทางราชการต่อไป ทั้งปัจจุบันและอนาคต
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
|
40.00 | 20.00 |
2 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) |
17.00 | 20.00 |
3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
16.00 | 16.00 |
4 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนองที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
6.00 | 6.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 100 | 32,900.00 | 0 | 0.00 | |
1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | กิจกรรมจัดหาพัสดุการบริหารจัดการกองทุน | 20 | 4,900.00 | - | ||
20 พ.ย. 62 | 1.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ที่ปรึกษากองทุนฯ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และภาคกลุ่มต่างๆ | 20 | 7,000.00 | - | ||
10 ม.ค. 63 | 2.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ที่ปรึกษากองทุนฯ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และภาคกลุ่มต่างๆ | 20 | 7,000.00 | - | ||
9 มิ.ย. 63 | 3.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ที่ปรึกษากองทุนฯ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และภาคกลุ่มต่างๆ | 20 | 7,000.00 | - | ||
2 ก.ย. 63 | 4.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ที่ปรึกษากองทุนฯ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และภาคกลุ่มต่าง | 20 | 7,000.00 | - | ||
1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม/ค่ารับรองการประชุม คณะกรรมการกองทุนฯ ที่ปรึกษากองทุนฯ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และภาคกลุ่มต่างๆ | 20 | 2,000.00 | - | ||
40 | 22,000.00 | 0 | 0.00 | |||
1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | ค่าเดินทางเข้าฝึกอบรม/ศึกษาดูงาน/แลกเปลี่ยนความรู้/เข้าประชุม | 20 | 20,000.00 | - | ||
- การจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ /อนุกรรมการฯ/คณะทำงาน
- จัดส่งกรรมการกองทุนฯ เข้าฝึกอบรม ศึกษาดูงานและเปลี่ยนเรียนรู้หรือประชุม ร่วมกับหน่วยงานอื่น
- ดำเนินการประชาสัมพันธ์กองทุนให้ประชาชนในตำบลได้รับทราบ
- ได้ดำเนินการบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพบรรลุวัตถุประสงค์
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 21 พ.ย. 2562 13:28 น.