โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโต๊ะหมิง
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโต๊ะหมิง |
| รหัสโครงการ | 63-L1492-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโต๊ะหมิง |
| วันที่อนุมัติ | 26 กันยายน 2562 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 26 กันยายน 2562 - 30 กันยายน 2563 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2563 |
| งบประมาณ | 51,900.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโต๊ะหมิง |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลนาโต๊ะหมิง อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.548427333,99.52221494place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 17 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2. เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน 3. เพื่อบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 4. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด 5. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ คณะกรรมการกองทุนบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ |
1.00 |
๒.๑.กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงาน
๒.1.๑ ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
2.๑.๑ ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน
- จัดเตรียมอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มประกอบการประชุม
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
๒.๑.3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย ๔-๖ ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
๒.๒ กิจกรรมจัดซื้อครุภัณฑ์ของกองทุน สปสช.
๒.๓. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกองทุนเช่น อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ เจ้าหน้าที่กองทุนค่าลงทะเบียนฝึกอบรม/ประชุม ค่าเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ เจ้าหน้าที่กองทุนหรือผู้ที่ได้รับมอบหมายตามคำสั่ง อบต.หรือกองทุนฯ
3. ระยะเวลาดำเนินการ
เดือนตุลาคม 25๖๒ – เดือนกันยายน 256๓
4. สถานที่ดำเนินการ
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาโต๊ะหมิง
5. งบประมาณ
จากงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาโต๊ะหมิง จำนวน ๕๑,๙00 บาท รายละเอียด ดังนี้
5.1 ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงาน และค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มในการประชุม/การประชุมเพื่อให้ได้มาซึ่งคณะกรรมการ
๕.๔ ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพกองทุน เข่น ค่าลงทะเบียน ค่าเดินทางไปราชการ/อื่นๆ
หมายเหตุ : การใช้งบประมาณเป็นไปตามประกาศฯ ปี พ.ศ.25๖๑ ข้อ ๑๐(4)
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การบริหารจัดการกองทุน การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 20 ธ.ค. 2562 11:17 น.