โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เอราวัณ
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เอราวัณ |
รหัสโครงการ | 63-L2523-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เอราวัณ |
วันที่อนุมัติ | 8 มกราคม 2563 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 8 มกราคม 2563 - 30 กันยายน 2563 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 ตุลาคม 2563 |
งบประมาณ | 45,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายมาซือลัน อาเดะมะ |
พี่เลี้ยงโครงการ | นายสวรรค์ สาและ |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเอราวัณ อำเภอแว้ง จังหวัดนราธิวาส |
ละติจูด-ลองจิจูด | 5.973,101.842place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 25 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการ่วมดำเนินกิจกรรมกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน การบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเอราวัณ การอบรมสร้างความรู้ความเข้าใจและประชุมสัมมนา การศึกษาแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ระหว่างพื้นที่ ตลอดจนการจ่ายเบี้ยประชุม ค่าอาหาร อาหารว่างและเครื่องดื่ม ระหว่างการบริหารจัดการกองทุน การจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ที่จำเป็นมาใช้ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเอราวัณ ให้มีประสิทธิภาพเกิดประโยชน์สูงต่อการเสริมสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกในพื้นที่ได้อย่างทั่วถึงต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุน ฯ
|
0.00 | |
2 | 2. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายเบี้ยเลี้ยงในการประชุมและการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน
|
0.00 | |
3 | 3 เพื่อเป็นค่าอาหารและอาหารว่างระหว่างการประชุม หรือสัมมนาของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน
|
0.00 | |
4 | 4. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการในการบริหารจัดการกองทุนตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
|
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 88 | 45,000.00 | 0 | 0.00 | |
30 ม.ค. 63 | ค่าตอบแทนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ | 22 | 29,000.00 | - | ||
30 ม.ค. 63 | ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม | 22 | 3,000.00 | - | ||
30 ม.ค. 63 | ค่าเดินทางไปราชการ | 22 | 5,000.00 | - | ||
30 ม.ค. 63 | ค่าวัสดุ ครุภัณฑฑ์ | 22 | 8,000.00 | - |
๑. ประชุมร่วมกับผู้บริหารเพื่อวางแผนการจัดทำโครงการ ๒. เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติจากกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเอราวัณ ๓. ประชุมแต่งตั้งคณะทำงานและผู้เกี่ยวข้อง ๔. ตกลงราคาและจัดซื้อจัดจ้าง ๕. ดำเนินการตามโครงการ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเอราวัณมีวัสดุ ที่จำเป็นมาใช้ในการปฏิบัติงานของกองทุน ฯ 2. กองทุน ฯ มีงบประมาณในการจ่ายเป็นค่าตอบแทน เบี้ยเลี้ยง แก่คณะกรรมการมกองทุนฯ ในการประชุมและการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน 3. กองทุน ฯ มีงบประมาณในการจ่ายเป็นค่าอาหารและอาหารว่างระหว่างการประชุมหรือสัมมนาของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน 4. กองทุน ฯ มีงบประมาณในการจ่ายเป็นค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการในการบริหารจัดการกองทุนตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 3 ม.ค. 2563 15:53 น.