กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการอนุกรรมการ และการพัฒนาแบบบริหาร จัดการ ประจำปี 2563
รหัสโครงการ 63-L4159-04-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง
วันที่อนุมัติ 26 พฤศจิกายน 2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2563
งบประมาณ 38,800.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง
พี่เลี้ยงโครงการ นางสาวฟาฎีละห์ กูนิ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลท่าธง อำเภอรามัน จังหวัดยะลา
ละติจูด-ลองจิจูด 6.565,101.458place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานยาสูบ , แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 28 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง เป็นบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ เพื่อทำหน้าที่พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานร่วมมือระหว่างภาครัฐ-องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกันเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน





      คณะกรรมการ อนุกรรมการ ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุนมีความรู้  ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ มีวิสัยทัศน์ มีทัศนคติเชิงบวกต่อการดำเนินงานกองทุน เห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชน ให้โอกาสในการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนอย่างเสมอภาค เปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นร่วมตัดสินใจ มีการตรวจสอบและให้เข้าร่วมกิจกรรมได้อย่างเท่าเทียม คณะกรรมการมีการทำงานเป็นทีมและสร้างผู้นำ  มีการอบรมพัฒนาการบันทึกโปรแกรมข้อมูลกองทุนฯ และการอบรมเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบลท่าธง มีความรู้ความเข้าใจเพื่อได้นำไปพัฒนากองทุนให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 2. เพื่อให้คณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนฯ ทำงานเป็นทีม 3. เพื่อให้คณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนฯมีความรู้ในการติดตามและประเมินผลโครงการ
  1. คณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนฯมีพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติหน้าที่ชัดเจนยิ่งขึ้น   2. คณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนฯ ทำงานเป็นทีม       3. คณะกรรมการ อนุกรรมการ มีความรู้ในการติดตามและประเมินผลโครงการ
0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 72 28,800.00 0 0.00
24 ต.ค. 62 ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 1/2563 18 7,200.00 -
26 พ.ย. 62 ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 2/2563 18 7,200.00 -
9 ธ.ค. 62 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯครั้งที่ 3/2563 18 7,200.00 -
17 ม.ค. 63 ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 4/2563 18 7,200.00 -

จัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง ปีงบประมาณ 2562 คณะกรรมการกองทุน จำนวน 16 คน อนุกรรมการกองทุน จำนวน 10 คน รวมทั้งสิ้น 26 คน ประชุมไตรมาสละ 1 ครั้ง ,จัดอบรมคณะกรรมการฯ และอนุกรรมการกองทุนฯ ปีละ ครั้ง

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. คณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนฯมีพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติหน้าที่ชัดเจนยิ่งขึ้น   2. คณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนฯ ทำงานเป็นทีม     3. คณะกรรมการ อนุกรรมการ มีความรู้ในการติดตามและประเมินผลโครงการ
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 22 ม.ค. 2563 11:20 น.