กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๓
รหัสโครงการ
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมะนังมพัฒนา
วันที่อนุมัติ 24 มกราคม 2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ธันวาคม 2562 - 29 กุมภาพันธ์ 2563
กำหนดวันส่งรายงาน 31 มีนาคม 2563
งบประมาณ 53,468.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมะนังมพัฒนา
พี่เลี้ยงโครงการ นางสาวิตรี อนันตะพงษ์
พื้นที่ดำเนินการ อำเภอมะนัง จังหวัดสตูล
ละติจูด-ลองจิจูด place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 31 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

องค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ได้เข้าร่วมดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ โดยจัดตั้งเป็นกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ในปีงบประมาณ ๒๕๕๓ (ปีที่ ๑) ได้รับการจัดสรรงบประมาณรายหัว (คิดตามประชากรทะเบียนราษฎร์ตำบลนิคมพัฒนา) และสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้ออกระเบียบข้อกฎหมายและแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นและพื้นที่ พ.ศ. 2561 และประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562 โดยให้มีการแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนฯ  ขึ้นใหม่ตามแนวทางประกาศดังกล่าว และคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต. นิคมพัฒนา ได้มีการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ เพื่อช่วยในการดำเนินงานของกองทุนฯ แต่เนื่องจากคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ของกองทุนฯ ยังไม่เข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกฎหมายและแนวทางปฏิบัติใหม่เท่าที่ควร และกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นิคมพัฒนา ก็ได้เริ่มดำเนินงานการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ซึ่งเมื่อได้ดำเนินการแล้วมีรายละเอียดที่จะต้องศึกษาเพิ่มเติม เพื่อนำมาปรับใช้ในการดำเนินงานเพื่อให้เป็นไปตามระเบียบข้อกฎหมายที่กำหนด สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นิคมพัฒนา จึงเห็นความจำเป็นในการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ของกองทุนฯ รวมถึงการเข้าร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานกับกองทุนฯอื่นที่มีการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ  เพื่อนำมาปรับใช้ในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นิคมพัฒนา ต่อไป

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ในการบริหารจัดการกองทุนฯและดำเนินงานกองทุนฯ เพื่อให้ดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และเพื่อให้การดำเนินงานการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิงดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้องตามระเบียบบข้อกฎหมาย

 

0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 62 53,468.00 2 50,378.00
18 - 21 ก.พ. 63 กิจกรรมอบรมให้ความรู้ 31 3,128.00 3,078.00
18 - 21 ก.พ. 63 กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 31 50,340.00 47,300.00

กิจกรรมอบรมให้ความรู้
- อบรมให้ความรู้เกี่ยวกับประกาศ ระเบียบ ข้อกฎหมาย และแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นและพื้นที่ - อบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ - ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ณ กองทุนฯ ที่มีการดำเนินงานการกองทุนฯ ที่มีประสิทธิภาพสามารถนำมาเป็นแนวทางในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นิคมพัฒนา ได้ - ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ณ กองทุนฯ ที่มีการดำเนินงานการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิงที่มีการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

คณะกรรมการที่ปรึกษาและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และการบริหารจัดการกองทุนฯและการดำเนินงานกองทุนฯ ที่มีประสิทธิภาพ และสามารถนำองค์ความรู้ที่ได้ไปใช้ในการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนฯ และนำไปปรับใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพและบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ เพื่อให้ประชาชนได้เข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 11 ก.พ. 2563 15:29 น.