โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น อบต.ทรายขาว
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น อบต.ทรายขาว |
รหัสโครงการ | 60-L2977-4-012 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น อบต.ทรายขาว |
วันที่อนุมัติ | 9 ธันวาคม 2559 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 43,037.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายยุทธพงศ ์นิคม |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลทรายขาว อำเภอโคกโพธิ์ จังหวัดปัตตานี |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.665,101.096place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระบบท้องถิ่นหรือพื้นที่หรือกองทุน อปท. เป็นนวัตกรรมที่เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและภาคีภาคส่วนต่างๆ โดยมุ่งเน้นให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้นรวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคม ที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วงจากการดำเนินงานของกองทุนที่ผ่านมา พบว่ายังมีความจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาศักยภาพกองทุน และคณะกรรมการกองทุน โดยเฉพาะในเรื่องการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาว จึงได้จัดทำโครงการค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น อบต.ทรายขาว เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุน ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามกิจกรรมที่ สปสช.กำหนด
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อจ่ายค่าตอบแทนคณะกรรมการ และอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น อบต.ทรายขาว ในการปฏิบัติงานในวันประชุมของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น อบต.ทรายขาว
|
||
2 | 2. เพื่อจ่ายค่าจัดซื้ออาหารว่าง และเครื่องดื่มในวันประชุมคณะกรรมการ และอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น อบต.ทรายขาว
|
||
3 | 3. จ่ายค่าพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น อบต.ทรายขาว รวมทั้งค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปประชุม สัมมนาในเรื่องที่เกี่ยวข้องและเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้
|
- จ่ายค่าตอบแทนคณะกรรมการ และอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นอบต.ทรายขาว ในการปฏิบัติงานในการวันประชุมของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น อบต.ทรายขาว จำนวน 15 คน
- จ่ายค่าจัดซื้ออาหารว่าง และเครื่องดื่มในวันประชุมคณะกรรมการ และอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น อบต.ทรายขาว ตามจำนวนครั้งที่ประชุม
- จ่ายค่าพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น รวมทั้งค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปประชุมสัมมนาในเรื่องที่เกี่ยวข้องและเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ อบต.ทรายขาว
- คณะกรรมการ และอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น อบต.ทรายขาวที่มาประชุมได้รับค่าตอบแทนในการเข้าร่วมประชุม
- เป็นค่าอาหารว่าง และเครื่องดื่ม ไว้บริการคณะกรรมการ และอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น อบต.ทรายขาว ที่มาร่วมประชุม
- สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น อบต.ทรายขาว ในการปฏิบัติงานได้
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 6 มิ.ย. 2560 14:28 น.