พัฒนาระบบการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองเขารูปช้าง
| ชื่อโครงการ | พัฒนาระบบการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองเขารูปช้าง |
| รหัสโครงการ | 64-L5215-4-1 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลเมืองเขารูปช้าง |
| วันที่อนุมัติ | 14 สิงหาคม 2563 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 29 ตุลาคม 2564 |
| งบประมาณ | 580,770.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางเมธาวี ทองนวลจันทร์ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเขารูปช้าง อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.154,100.612place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 1 ต.ค. 2563 | 30 ก.ย. 2564 | 580,770.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 580,770.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 50 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อพัฒนาระบบการดำเนินการ เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานและบริหารจัดการกองทุน ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สามารถดำเนินการบริหารจัดการกองทุน ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด ร้อยละ 100และไม่พบข้อทักท้วงใดจากของสำนักงานการตรวจสอบเงินแผ่นดิน |
100.00 | |
| 2 | เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุน และการจัดการโครงการให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ 1.คณะกรรมการและผู้เกี่ยวข้องมีความรู้ ความเข้าใจเรื่อง การดำเนินการและบริหารจัดการกองทุน ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เพิ่มขึ้น ร้อยละ80 2.คณะกรรมการและผู้เกี่ยวข้องเข้าร่วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุน และการจัดการโครงการ ร้อยละ 80 |
1.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 150 | 580,770.00 | 2 | 839,153.94 | |
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | จัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมและคณะทำงานและผู้เกี่ยวข้อง | 50 | 120,000.00 | ✔ | 93,425.00 | |
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทำงานและผู้เกี่ยวข้อง | 50 | 300,000.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน | 50 | 160,770.00 | ✔ | 745,728.94 | |
1.รวบรวมข้อมูลภาวะสุขภาพ เพื่อกำหนดแผนสุขภาพชุมชน และวางแผนการบริหารจัดการ
2. เสนอขออนุมัติดำเนินโครงการ
3. ดำเนินการจัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมและคณะทำงาน เพื่อให้การดำเนินงานกองทุน และดำเนินกิจกรรมต่างๆสอดคล้องตามแผนงาน
4.จัดเวทีประชาคม เพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชน โดยภาคีเครือสุขภาพกลุ่มต่างๆ ร่วมเสนอปัญหาและแนวทางแก้ไข
5.ประชาสัมพันธ์กองทุนฯ ผ่านทางจอแอลอีดี เสียงตามสาย ไวนิล เว็บไซด์ หรือ สื่อสิ่งพิมพ์ แผ่นพับ จำนวน 1 ครั้ง/ปี เป็นต้น
6.รายงานและสรุปผลการดำเนินโครงการ
- คณะกรรมการกองทุนและผู้เกี่ยวข้องมีความเข้าใจแนวทางการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนฯ
- มีดำเนินงานอย่างบูรณาการและมีส่วนร่วมในการพัฒนาสิทธิประโยชน์ที่เป็นภูมิปัญญาของท้องถิ่นและสอดคล้องตามประกาศคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 3.มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และประสบการณ์การดำเนินงานให้สอดคล้องตามสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- มีพื้นที่ต้นแบบที่มีผลงานเป็นนวัตกรรมด้านส่งเสริมสุขภาพหรือการป้องกันโรค
- เผยแพร่ผลงานและเกิดการขยายผลการดำเนินงานสุขภาพในชุมชนอื่นๆ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 1 ก.ย. 2563 16:24 น.