โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานในกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ประจำปีงบประมาณ 2560
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานในกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ประจำปีงบประมาณ 2560 |
รหัสโครงการ | 60-L8301-01-02 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง |
วันที่อนุมัติ | 17 พฤษภาคม 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 พฤษภาคม 2560 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 4,850.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายวีระ โรจนอาชา |
พี่เลี้ยงโครงการ | นางดวงใจอ่อนแก้ว |
พื้นที่ดำเนินการ | อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 17 พ.ค. 2560 | 29 ก.ย. 2560 | 4,850.00 | |||
รวมงบประมาณ | 4,850.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 25 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ได้ดำเนินงานหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้การบริหารจัดการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้จ่ายงบประมาณในด้านการสร้างสุขภาพการป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพโดยการดำเนินกิจกรรม 4 ประเภท คือ กิจกรรมการบริหารตามชุดสิทธิประโยชน์ , กิจกรรมสนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยบริการสาธารณสุข, กิจกรรมสนับสนุนสร้างเสริมสุขภาพโดยประชาชนและชุมชนในท้องถิ่น และกิจกรรมการบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพกรรมการโดยดำเนินเป็นกลุ่มเป้าหมาย 5 กลุ่ม คือ กลุ่มแม่และเด็ก , กลุ่มผู้สูงอายุ, กลุ่มผู้พิการ ,กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุ่มผู้ป่วยเรื้อรัง การจัดประชุม / อบรม เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกลสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะทำงานบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ และภาคประชาชนที่ทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งร่างกายและจิตใจ ส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ ดังนั้น คณะทำงานจึงจำเป็นต้องพัฒนาความรู้ความเข้าใจในการบริหารงานกองทุนฯ เพื่อให้คณะทำงาน มีความรู้ ความเข้าใจในกฎเกณฑ์ ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งวิธีการปฏิบัติงานในปัจจุบันที่ถูกต้อง มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจที่ระบุในข้อตกลงดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง จึงได้ดำจัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานในกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ประจำปีงบประมาณ 2560 นั้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะทำงานที่เกี่ยวข้อง ให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่น หรือพื้นที่ตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ สามารถขับเคลื่อนงานเป็นไปตามวัตถุประสงค์ มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและเป้าหมายของโครงการดังกล่าว |
||
2 | 2. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ และคณะกรรมการคณะทำงานของกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ คำสั่งได้อย่างถูกต้อง และเป็นไปตามวัตถุประสงค์ในการดำเนินงาน |
1.จัดประชุมอบรมแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่แก่คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง 2.ติดตาม ประเมินผล ความรู้ของคณะทำงาน จากผลการดำเนินงานของกองทุนฯ
- คณะกรรมการกองทุนฯ ,คณะอนุกรรมการ, และคณะทำงานกองทุนฯ เทศบาลตำบลปาดัง มีความรู้ความเข้าใจการดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ และเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การดำเนินงาน และทิศทางระเบียบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
- คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ สามารถจัดการบริหารกองทุนฯ และมีการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพได้ครอบคลุม 100%
- กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมออนไลน์และมีฐานข้อมูลเพื่อวิเคราะห์สถานการณ์การดำเนินงานของกองทุนฯ ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ในงานส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันและควบคุมป้องกันโรคเรื้อรังในชุมชน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 13 มิ.ย. 2560 09:21 น.