โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง ปี 2564
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง ปี 2564 |
| รหัสโครงการ | 2564-L6896-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง |
| วันที่อนุมัติ | 30 กันยายน 2563 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2564 |
| งบประมาณ | 661,150.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลทับเที่ยง อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.559,99.616place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10 (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามจากข้อ 7 วรรคสอง อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น
ทั้งนี้ เงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรังยังคงมากกว่าสองเท่าของรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง ตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ปีงบประมาณที่ผ่านมา ซึ่งตามข้อ 23 ของประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติอาจงดการสรรเงินจากกองทุนฯ ตามข้อ 7 (1) และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นงดการสมทบเงินตามข้อ 7 (2) ของปีงบประมาณนั้น โดยให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในปีงบประมาณนั้น ของข้อ10 (4) ให้สามารถสนับสนุนค่าใช้จ่ายได้ไม่เกินวงเงินของปีงบที่ผ่านมา
ดังนั้น จึงขอรับงบประมาณเพื่อจัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาล นครตรัง ปีงบประมาณ 2564 เพื่อพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรังให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการ และบังเกิดผลดีต่อทางราชการต่อไปทั้งปัจจุบันและอนาคตต่อไป
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ร้อยละ 80 ของคณะกรรมการบริหารฯ อนุกรรมการกองทุน อนุกรรมการLTC คณะทำงาน มีการเข้าร่วมการประชุมตามที่กำหนดไว้ |
0.00 | |
| 2 | เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินของกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด กองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถดำเนินงาน ควบคุม กำกับดูแล การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินได้อย่างถูกต้องเป็นไปตามระเบียบฯ |
0.00 | |
| 3 | เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มองค์กร ผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด กองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถกำกับดูแลหน่วยงานที่ได้รับอนมุติงบประมาณ เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด |
0.00 |
| 1 ประชุมอนุกรรมการฯ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 150 | 40,500.00 | 3 | 14,400.00 | |
| 1 ม.ค. 64 | ประชุมอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 1/2564 | 25 | 6,750.00 | ✔ | 4,800.00 | |
| 1 ม.ค. 64 | ประชุมอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 2/2564 | 25 | 6,750.00 | ✔ | 4,800.00 | |
| 1 ม.ค. 64 | ประชุมอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 3/2564 | 25 | 6,750.00 | ✔ | 4,800.00 | |
| 1 ม.ค. 64 | ประชุมอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 4/2564 | 25 | 6,750.00 | - | ||
| 1 ม.ค. 64 | ประชุมอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 5/2564 | 25 | 6,750.00 | - | ||
| 1 ม.ค. 64 | ประชุมอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 6/2564 | 25 | 6,750.00 | - | ||
| 2 ประชุมอนุกรมมการLTC | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 56 | 18,480.00 | 1 | 3,150.00 | |
| 1 ม.ค. 64 | ประชุมอนุกรรมการLTC ครั้งที่ 1/2564 | 14 | 4,620.00 | ✔ | 3,150.00 | |
| 1 ม.ค. 64 | ประชุมอนุกรรมการLTC ครั้งที่ 2/2564 | 14 | 4,620.00 | - | ||
| 1 ม.ค. 64 | ประชุมอนุกรรมการLTC ครั้งที่ 3/2564 | 14 | 4,620.00 | - | ||
| 1 ม.ค. 64 | ประชุมอนุกรรมการLTC ครั้งที่ 4/2564 | 14 | 4,620.00 | - | ||
| 3 ประชุมคณะทำงาน | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 12 | 2,760.00 | 1 | 1,150.00 | |
| 1 ม.ค. 64 | ประชุมคณะทำงาน ครั้งที่ 1/2564 | 6 | 1,380.00 | ✔ | 1,150.00 | |
| 1 ม.ค. 64 | ประชุมคณะทำงาน ครั้งที่ 2/2564 | 6 | 1,380.00 | - | ||
| 4 จ้างพนักงานจ้าง | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 24 | 318,000.00 | 12 | 301,757.96 | |
| 1 - 31 ต.ค. 63 | ค่าจ้างเหมาพนักงาน เดือน ต.ค.2563 | 2 | 26,500.00 | ✔ | 10,257.96 | |
| 1 - 30 พ.ย. 63 | ค่าจ้างเหมาพนักงาน เดือน พ.ย.2563 | 2 | 26,500.00 | ✔ | 26,500.00 | |
| 1 - 31 ธ.ค. 63 | ค่าจ้างเหมาพนักงาน เดือน ธ.ค.2563 | 2 | 26,500.00 | ✔ | 26,500.00 | |
| 1 - 31 ม.ค. 64 | ค่าจ้างเหมาพนักงาน เดือน ม.ค.2564 | 2 | 26,500.00 | ✔ | 26,500.00 | |
| 1 - 28 ก.พ. 64 | ค่าจ้างเหมาพนักงาน เดือน ก.พ.2564 | 2 | 26,500.00 | ✔ | 26,500.00 | |
| 1 - 31 มี.ค. 64 | ค่าจ้างเหมาพนักงาน เดือน มี.ค.2564 | 2 | 26,500.00 | ✔ | 26,500.00 | |
| 1 - 30 เม.ย. 64 | ค่าจ้างเหมาพนักงาน เดือน เม.ย2564 | 2 | 26,500.00 | ✔ | 26,500.00 | |
| 1 - 31 พ.ค. 64 | ค่าจ้างเหมาพนักงาน เดือน พ.ค.2564 | 2 | 26,500.00 | ✔ | 26,500.00 | |
| 1 - 30 มิ.ย. 64 | ค่าจ้างเหมาพนักงาน เดือน มิ.ย2564 | 2 | 26,500.00 | ✔ | 26,500.00 | |
| 1 - 31 ก.ค. 64 | ค่าจ้างเหมาพนักงาน เดือน ก.ค.2564 | 2 | 26,500.00 | ✔ | 26,500.00 | |
| 1 - 31 ส.ค. 64 | ค่าจ้างเหมาพนักงาน เดือน ส.ค.2564 | 2 | 26,500.00 | ✔ | 26,500.00 | |
| 1 - 30 ก.ย. 64 | ค่าจ้างเหมาพนักงาน เดือน ก.ย.2564 | 2 | 26,500.00 | ✔ | 26,500.00 | |
| 5 จัดซื้อจัดจ้างพัสดุ/ครุภัณฑ์ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 0 | 61,910.00 | 2 | 37,980.75 | |
| 1 ม.ค. 64 - 30 ก.ย. 64 | จัดซื้อววัสดุ/ครุภัณฑ์ประจำสำนักงาน | 0 | 51,910.00 | ✔ | 29,390.00 | |
| 1 ม.ค. 64 - 30 ก.ย. 64 | ค่าถ่ายเอกสารการประกอบการประชุม | 0 | 10,000.00 | ✔ | 8,590.75 | |
| 6 ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาบุคลากรฯ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 0 | 155,000.00 | 0 | 0.00 | |
| 1 ม.ค. 64 - 30 ก.ย. 64 | ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ/ค่ากิจกรรมจัดทำแผน/กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการฯ | 0 | 155,000.00 | - | ||
| 7 ประชุมคณะกรรมการบริหาร | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 150 | 64,500.00 | 4 | 34,490.00 | |
| 1 ม.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมการบริหาร ครั้งที่ 1/2564 | 25 | 10,750.00 | ✔ | 8,500.00 | |
| 1 ม.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมการบริหาร ครั้งที่ 2/2564 | 25 | 10,750.00 | ✔ | 9,300.00 | |
| 1 ม.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมการบริหาร ครั้งที่ 3/2564 | 25 | 10,750.00 | ✔ | 9,200.00 | |
| 1 ม.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมการบริหาร ครั้งที่ 4/2564 | 25 | 10,750.00 | ✔ | 7,490.00 | |
| 1 ม.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมการบริหาร ครั้งที่ 5/2564 | 25 | 10,750.00 | - | ||
| 1 ม.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมการบริหาร ครั้งที่ 6/2564 | 25 | 10,750.00 | - | ||
- การวางแผนงาน
- ประชุมเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ กำหนดแผนการดำเนินงาน - ประชุมคณะทำงาน คณะอนุกรรมการ คณะอนุกรรมการ LTC คณะกรรมการบริหาร พิจารณาโครงการฯ 2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - จัดทำหนังสือเชิญประชุม /ระเบียบวาระการประชุม - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ - จัดซื้อ/จัดจ้างวัสดุอุปกรณ์/ครุภัณฑ์สำนักงานและอื่น ๆ ในการดำเนินงาน - ขออนุมัติเบิกจ่ายเงิน เช่น ค่าตอบแทนพนักงานจ้างฯ ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการฯ ค่าใช้จ่ายในการจัดกิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพฯ กิจกรรมศึกษาดูงาน ค่าตอบแทนในการประชุม ค่าอาหาร ฯลฯ - จัดเตรียมสถานที่ประชุม 3. ดำเนินการจัดประชุมและจัดกิจกรรม - จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 6 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ 6 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะทำงาน 2 ครั้ง/ปี - จัดกิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน แผนการใช้เงินประจำปี - จัดกิจกรรมอบรมและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อนุกรรมการ อนุกรรมการ LTC และคณะทำงานฯ
- การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรังมีประสิทธิภาพมากขึ้น
- คณะกรรมการ อนุกรรมการ อนุกรรมการ LTC และคณะทำงานฯ มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุน
- แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีการเงินหรือทรพัย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- ข้อมูลของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรังในระบบออนไลน์มีความสมบูรณ์ ครลถ้วน และเป็นปัจจุบันมากขึ้น
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 5 ต.ค. 2563 14:11 น.