พัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุน อบต.นาโยงเหนือ
| ชื่อโครงการ | พัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุน อบต.นาโยงเหนือ |
| รหัสโครงการ | 64-50117-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ |
| วันที่อนุมัติ | 29 กันยายน 2563 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2564 |
| งบประมาณ | 92,548.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางวลัยภรณ์ เยาดำ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลนาโยงเหนือ อำเภอนาโยง จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.566,99.699place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 35 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ คือการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10 (4) สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสอง อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาโยงเหนือ จึงของบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เพื่อให้การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุนตลอดจนการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาโยงเหนือ เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาโยงเหนือ
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี |
|---|
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 169 | 82,251.00 | 20 | 82,251.00 | |
| 8 ต.ค. 63 | ค่าจ้างเหมาอาหารว่างและเครื่องดื่ม เพื่อเลี้ยงรับรองในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 30 | 675.00 | ✔ | 675.00 | |
| 8 ต.ค. 63 | ค่าตอบแทนคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น ครั้งที่1/2564วันที่ 8 ตุลาคม 2564 | 22 | 8,800.00 | ✔ | 8,800.00 | |
| 29 ต.ค. 63 | ค่าตอบแทนอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่1/2564 เมื่อวันที่29 ตุลาคม 2563 | 9 | 2,700.00 | ✔ | 2,700.00 | |
| 18 ธ.ค. 63 | ค่าตอบแทนอนุกรรมการเพื่อช่วยเหลือการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ (ฝ่ายกลั่นกรองแผนงาน/โครงการ)ครั้งที่1/2564 วันที่ 18 ธันวาคม2563 | 6 | 1,800.00 | ✔ | 1,800.00 | |
| 21 ธ.ค. 63 | ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ ครั้งที่ 2/2564วันที่ 21 ธันวาคม 2563 | 16 | 6,400.00 | ✔ | 6,400.00 | |
| 21 ธ.ค. 63 | ค่าจ้างเหมาอาหารว่างและเครื่องดื่ม เพื่อเลี้ยงรับรองในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 25 | 625.00 | ✔ | 625.00 | |
| 25 ก.พ. 64 | ค่าตอบแทนอนุกรรมการเพื่อช่วยเหลือการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ (ฝ่ายกลั่นกรองแผนงาน/โครงการ)ครั้งที่ 2/2564 เมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2564 | 6 | 1,800.00 | ✔ | 1,800.00 | |
| 3 มี.ค. 64 | ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ ครั้งที่ 3/2564 วันที่ 3 มีนาคม 2564 | 19 | 7,600.00 | ✔ | 7,600.00 | |
| 3 มี.ค. 64 | ค่าจ้างเหมาอาหารว่างและเครื่องดื่ม เพื่อเลี้ยงรับรองในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 25 | 625.00 | ✔ | 625.00 | |
| 25 มี.ค. 64 | ค่าตอบแทนอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่2 /2564 วันที่ 25 มีนาคม 2564 | 8 | 2,400.00 | ✔ | 2,400.00 | |
| 5 - 7 เม.ย. 64 | ค่าลงทะเบียนโครงการฝึกอบรม " แนวทางขับเคลื่อนและบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯและบริหารงานงบค่าบริการสาธารณสุขที่มีภาวะพึ่งพิง(ค่าบริการ LCT) ร่วมกับอาสาสมัครบริบาลในการดูแลผู้สูงอายุและบุคคลอื่่นที่มีภาวะพึ่งพิง ของนางวลัยภรณ์ เยาดำ | 1 | 7,172.00 | ✔ | 7,172.00 | |
| 5 - 7 เม.ย. 64 | ค่าลงทะเบียนโครงการฝึกอบรม " แนวทางขับเคลื่อนและบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯและบริหารงานงบค่าบริการสาธารณสุขที่มีภาวะพึ่งพิง(ค่าบริการ LCT) ร่วมกับอาสาสมัครบริบาลในการดูแลผู้สูงอายุและบุคคลอื่่นที่มีภาวะพึ่งพิง ของนางสาวมณฑ์ลภัล มากขาว | 1 | 6,060.00 | ✔ | 6,060.00 | |
| 5 - 7 เม.ย. 64 | ค่าลงทะเบียนโครงการฝึกอบรม " แนวทางขับเคลื่อนและบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯและบริหารงานงบค่าบริการสาธารณสุขที่มีภาวะพึ่งพิง(ค่าบริการ LCT) ร่วมกับอาสาสมัครบริบาลในการดูแลผู้สูงอายุและบุคคลอื่่นที่มีภาวะพึ่งพิง ของนางสาวพิณนรี แดงน้อย | 1 | 6,060.00 | ✔ | 6,060.00 | |
| 5 พ.ค. 64 | ค่าวัสดุสำนักงาน จำนวน 12 รายการ | 0 | 10,559.00 | ✔ | 10,559.00 | |
| 15 ก.ค. 64 | ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ ครั้งที่ 4/2564 วันที่ 5 กรกฎาคม 2564 | 0 | 6,800.00 | ✔ | 6,800.00 | |
| 15 ก.ค. 64 | ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ ครั้งที่ 4/2564 วันที่ 5 กรกฎาคม 2564 | 0 | 625.00 | ✔ | 625.00 | |
| 19 ส.ค. 64 | ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาว | 0 | 2,700.00 | ✔ | 2,700.00 | |
| 22 ก.ย. 64 | ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน ประจำปีงบประมาณ 2564 | 0 | 625.00 | ✔ | 625.00 | |
| 28 ก.ย. 64 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ | 0 | 7,600.00 | ✔ | 7,600.00 | |
| 28 ก.ย. 64 | ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น ครั้งที่ 5/2564 วันที่ 28 กันยายน 2564 | 0 | 625.00 | ✔ | 625.00 | |
3.1 จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ /คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/คณะทำงาน 3.2 จัดซื้อ วัสดุสำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์ อุปกรณ์ต่าง ๆ เพื่อใช้ในกิจการกองทุนฯ 3.3 ค่าใช้จ่ายเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ หรือ คณะทำงานกองทุนฯ เช่น ไปอบรม สัมมนา ประชุม ร่วมงานมหกรรมสร้างสุข ฯลฯ 3.4 จัดทำแผนสุขภาพชุมชน 3.5 จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนฯเพื่อพัฒนาศักยภาพของกรรมการฯ
1.คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรการ และคณะทำงาน มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินการและการพัฒนาบริหารจัดการกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ 2.การเสนอแผนงาน โครงการหรือกิจกรรม เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 3.สามารถบริหารจัดการกองทุน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล มากยิ่งขึ้น 4.การบริหารกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้อง โปร่งใส เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 7 ต.ค. 2563 13:09 น.