กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2564
รหัสโครงการ 64-L7257-4-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์
วันที่อนุมัติ 1 ตุลาคม 2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
กำหนดวันส่งรายงาน 31 ตุลาคม 2564
งบประมาณ 628,070.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ โดย นางมณฑา ไชยงาม ผู้ช่วยเลขานุการกองทุนฯ
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
ละติจูด-ลองจิจูด 7.00111,100.49245place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
งวดวันที่งวดโครงการวันที่งวดรายงานงบประมาณ
(บาท)
จากวันที่ถึงวันที่จากวันที่ถึงวันที่
1 1 ต.ค. 2563 30 ก.ย. 2564 1 ต.ค. 2563 30 ก.ย. 2564 628,070.00
รวมงบประมาณ 628,070.00
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 150 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)
40.00
2 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
22.00
3 จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)
50.00
4 จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
100.00
5 ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ
80.00
6 จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)
40.00

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้เห็นชอบให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 ตามมาตรา 18 (9) และมาตรา 47 โดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพ และการป้องกันโรคที่จำเป็นต่อสุขภาพ และการดำรงชีวิต ตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ ผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ โดยมีการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่เทศบาลเมืองคอหงส์ ได้ตอบรับนโยบายและได้ดำเนินการตั้งแต่ปี พ.ศ. 2551 เป็นต้นมา ซึ่งการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ใช้แนวทางการดำเนินงานที่ต้องใช้ชุมชนเป็นจุดศูนย์กลางในการเรียนรู้ และค้นหาปัญหาทางด้านสุขภาพ รวมถึงการดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพโดยชุมชน และเพื่อชุมชนเอง คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และอนุกรรมการกองทุนฯ คณะทำงานฯ บุคลากรทั้งภาครัฐ และภาคีเครือข่ายทางด้านสุขภาพ จะต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อพัฒนาตนเอง เพื่อเตรียม ความพร้อมในการดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ซึ่งเป็นยุทธศาสตร์ที่สำคัญในการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ให้มีประสิทธิภาพและมีความยั่งยืน การจัดการเรียนรู้จะทำให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กรต่าง ๆ อย่างน้อย 3 ประการ คือ บรรลุเป้าหมายของงาน เป้าหมายของการพัฒนาคน และเป้าหมายของระบบการพัฒนาองค์กร อดีตที่ผ่านมาการดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ บุคลากรทางด้านสาธารณสุข จะเป็นหน่วยงานที่ดำเนินการแก้ปัญหาทางด้านสุขภาพ องค์กรภาคประชาชน ชุมชนไม่ได้ดำเนินการขอรับการสนับสนุนสนุนงบประมาณ ซึ่งทำให้การดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพไม่บรรลุเป้าหมาย ทำให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ มีการใช้จ่ายงบประมาณ  ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์อาศัยความตาม ข้อ 10 (4) ของประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน พ.ศ.2561
  กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ปี 2564 เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ มีระบบการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล มีคุณภาพและมีความยั่งยืน พร้อมทั้งให้คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์ ทั้งในด้านการบริหารงานกองทุนฯ กฎเกณฑ์ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องและการจัดทำแผนสุขภาพ

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน

กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %

40.00 41.00
2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

22.00 25.00
3 เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

50.00 60.00
4 เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี

จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

100.00 110.00
5 เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา

ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น

80.00 90.00
6 เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

40.00 50.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
1 ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 120 154,275.00 7 50,060.00
29 ต.ค. 63 ประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนฯ ครั้งที่ 1/2564 25 26,375.00 7,660.00
22 ม.ค. 64 ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 1/2564 30 9,150.00 7,750.00
5 ก.พ. 64 ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 2/2564 0 9,150.00 8,250.00
19 ก.พ. 64 ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2564 50 24,200.00 7,075.00
24 ก.พ. 64 ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 3/2564 0 9,150.00 5,200.00
29 มิ.ย. 64 ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 4/2564 0 9,150.00 7,325.00
1 ก.ย. 64 ประชุมอนุกรรมการฝ่ายติดตามนิเทศฯ 0 29,250.00 -
30 ก.ย. 64 ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ครั้งที่ 5/2564 15 9,150.00 6,800.00
30 ก.ย. 64 ประชุมอนุกรรมการการเงินและตรวจสอบ 0 10,400.00 -
30 ก.ย. 64 ประชุมคณะทำงาน บุคคลภายนอก 0 10,800.00 -
30 ก.ย. 64 ประชุมอนุกรรมการ LTC 0 7,500.00 -
2 อบรมคณะกรรมการกองทุนอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ ผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุน ฯ กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 24 137,475.00 1 113,457.10
2 ธ.ค. 63 ค่าใช้จ่ายในการอบรมและศึกษาดูงาน 24 137,475.00 113,457.10
3 อบรม/สัมมนา เดินทางไปราชการ ของคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่/ผู้ที่เกี่ยวข้องกับงานกองทุนฯ กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 20,000.00 0 0.00
11 ก.พ. 64 อบรม/สัมมนา เดินทางไปราชการ 0 20,000.00 -
4 จัดทำแผนสุขภาพตำบล ประจำปี 2565 กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 77,900.00 0 0.00
2 ส.ค. 64 ค่าใช้จ่ายในการจัดทำแผน 0 77,900.00 -
5 จัดซื้อวัสดุสำนักงาน ซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์ ซื้อคุรุภัณฑ์ วัสดุโฆษณาและเผยแพร่ และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 70,000.00 2 45,769.46
12 พ.ย. 63 ค่าวัสดุสำนักงาน 0 50,000.00 33,084.63
6 ม.ค. 64 ค่าถ่ายเอกสาร 0 20,000.00 12,684.83
6 ค่าวัสดุงานบ้านงานครัว กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 9,000.00 1 9,000.00
2 มี.ค. 64 จัดซื้อวัสดุงานบ้านงานครัว 0 9,000.00 9,000.00
7 ค่าจ้างเหมาเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนชั่วคราว กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 5 159,420.00 12 159,420.00
1 พ.ย. 63 ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนตุลาคม 2563 1 13,285.00 13,285.00
1 ธ.ค. 63 ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2563 1 13,285.00 13,285.00
1 ม.ค. 64 ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนธันวาคม 2563 1 13,285.00 13,285.00
1 ก.พ. 64 ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนมกราคม 2564 1 13,285.00 13,285.00
11 ก.พ. 64 ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนมีนาคม 2564 0 13,285.00 13,285.00
1 มี.ค. 64 ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2564 1 13,285.00 13,285.00
3 พ.ค. 64 ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนเมษายน 2564 0 13,285.00 13,285.00
1 มิ.ย. 64 ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนพฤษภาคม 2564 0 13,285.00 13,285.00
1 ก.ค. 64 ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนมิถุนายน 2564 0 13,285.00 13,285.00
2 ส.ค. 64 ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนกรกฎาคม 2564 0 13,285.00 13,285.00
1 ก.ย. 64 ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนสิงหาคม 2564 0 13,285.00 13,285.00
30 ก.ย. 64 ค่าจ้างเหมาพนักงานของกองทุนฯ ประจำเดือนกันยายน 2564 0 13,285.00 13,285.00

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ฯ
  2. การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุน ฯ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
  3. คณะกรรมการกองทุน ฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงาน และ บริหารจัดการกองทุน ฯ
  4. การเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ฯ
  5. กระบวนการบริหารจัดการกองทุน ฯ มีประสิทธิภาพรวดเร็ว
  6. สามารถบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์ตรงตามระเวลาที่กำหนด
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 14 ต.ค. 2563 15:56 น.