โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ |
| รหัสโครงการ | 64-L4115-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยกระทิง |
| วันที่อนุมัติ | 9 พฤศจิกายน 2563 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2564 |
| งบประมาณ | 63,740.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวนนท์นราพร เพชรมณี(เลขานุการกองทุนฯ) |
| พี่เลี้ยงโครงการ | มาเรียม |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลห้วยกระทิง อำเภอกรงปินัง จังหวัดยะลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 28 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยได้มีการนำแผนที่ยุทธศาสตร์ (Strategy Map) หรือแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารการเปลี่ยนแปลง การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่แบบบูรณาการของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง บทบาทขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกับการสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรคและการติดตามผลการดำเนินงานกองทุนสุขภาพฯ พร้อมทั้งการค้นหากองทุนฯ ต้นแบบที่มีผลงานดีเด่นด้านการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพทั้งนี้เริ่มต้นตั้งแต่ ปี 2549 จนถึงปีปัจจุบัน ปี 2564
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี |
|---|
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 157 | 63,740.00 | 0 | 0.00 | |
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน ครั้งที่ 1 | 17 | 6,800.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน ครั้งที่ 2 | 17 | 6,800.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน ครั้งที่ 3 | 17 | 6,800.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน ครั้งที่ 4 | 17 | 6,800.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | .กิจกรรมย่อย ประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงานกองทุน(LTC) ครั้งที่ 1 | 11 | 2,200.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | กิจกรรมย่อย ประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงานกองทุน(LTC )ครั้งที่ 2 | 11 | 2,200.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าตอบแทนคณะทำงานด้านการเงินและพัสดุ | 3 | 2,400.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | จัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนฯ | 17 | 5,000.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ต.ค. 64 | พัฒนาศักยภาพ จนท.กองทุน กลุ่ม องค์กร และหน่วยงานต่างๆ จัดทำเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้การทำแผนสุขภาพตำบล และการบันทึกข้อมูล | 30 | 21,000.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | พัฒนาศักยภาพ จนท.กองทุน อบรม ค่าลงทะเบียน ค่าเดินทางไปราชการ และอื่นๆ | 17 | 3,740.00 | - | ||
วิธีดำเนินการ (ออกแบบให้ละเอียด)
1. ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการคณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าลงทะเบียน ค่าเดินทางไปราชการ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- จัดอบรมเพิ่มประสิทธิภาพการเขียนโครงการด้านสุขภาพผู้ขอรับงบประมาณสนับสนุนและภาคี เครือข่ายในพื้นที่ เช่น ค่าวิทยากร ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน วัสดุอุปรณ์
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงานเพื่อการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(LTC)อย่างน้อย2ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 7 พ.ย. 2563 16:27 น.