directions_run
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเกาะสุกร
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเกาะสุกร |
| รหัสโครงการ | 64-L1479-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสุกร |
| วันที่อนุมัติ | 11 พฤศจิกายน 2563 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 24 กันยายน 2564 |
| งบประมาณ | 31,098.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวเสาวลักษณ์ ขาวดี |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเกาะสุกร อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.101,99.581place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 16 พ.ย. 2563 | 16 พ.ย. 2563 | 9,825.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 9,825.00 | |||||
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (9,825.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (31,098.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 25 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะทำงานของอนุกรรมการและกรรมการ คณะทำงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น |
80.00 |
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะทำงานของอนุกรรมการและกรรมการ |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
ไม่ระบุวัตถุประสงค์ |
||||||
| 16 พ.ย. 63 | ประชุมคณะทำงาน | 25.00 | 9,825.00 | - | ||
หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้
1.วางแผน 2.การดำเนินงาน 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนและวาระที่กำหนด 4.สนับสนุนค่าตอบแทน 5.กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้
1.คณะทำงานบริหารกองทุนสามารถบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2.คณะกรรมการกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ 3.ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจในเรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 11 พ.ย. 2563 11:25 น.
project version 4.4.01 release 2022-02-13. Help