โครงการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองควนลัง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองควนลัง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 |
รหัสโครงการ | L7256-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | คณะอนุกรรมการฝ่ายเลขานุการ |
วันที่อนุมัติ | 9 พฤศจิกายน 2563 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 9 พฤศจิกายน 2563 - 30 กันยายน 2564 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 15 กันยายน 2564 |
งบประมาณ | 736,419.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | สำนักเลขานุการกองทุนฯ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลควนลัง อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.997025,100.431128place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 9 พ.ย. 2563 | 30 ก.ย. 2564 | 736,419.00 | |||
รวมงบประมาณ | 736,419.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 300 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกระทรวงสาธารณสุขกระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์กระทรวงมหาดไทยสมาคมองค์การบริหารส่วนจังหวัดแห่งประเทศไทยสมาคมสันนิบาตเทศบาลแห่งประเทศไทยสมาคมองค์การบริหารส่วนตำบลแห่งประเทศไทย ได้ลงนามบันทึกความร่วมมือเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพและสวัสดิการชุมชนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เมื่อวันที่19มีนาคม2550และตามบันทึกข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ระหว่างสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกับเทศบาลเมืองควนลังตามบันทึกข้อตกลงที่ 33/2552 ลงวันที่24ตุลาคม2551โดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพ ตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยเรื้อรังทีอยู่ในเขตพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึง โดยมีการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ และตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๕ตามมาตรา 13 (3 ) มาตรา ๑๘ (4 ) (8) (๙) และมาตรา ๔๗ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุนประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์การปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม และความเหมาะสมโดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่รับผิดชอบโดยมีการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ในระดับท้องถิ่นเทศบาลเมืองควนลังได้ตอบรับนโยบายและได้ดำเนินการตั้งแต่ปี พ.ศ. ๒๕๕๑เป็นต้นมา ซึ่งการบริหารและจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองควนลังดำเนินการโดยใช้แนวทางการดำเนินงานที่ใช้ชุมชนเป็นจุดศูนย์กลางในการเรียนรู้ และค้นหาปัญหาทางด้านสุขภาพรวมถึงการดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพโดยชุมชน และเพื่อชุมชนเอง เพื่อความยั่งยืนและได้ประโยชน์ต่อประชาชนสูงสุด คณะกรรมการบริหารกองทุนฯและอนุกรรมการกองทุนฯ รวมทั้งบุคลากรทั้งภาครัฐและภาคีเครือข่ายทางด้านสุขภาพ จำเป็นต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อพัฒนาตนเอง เพื่อเตรียมความพร้อมในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองควนลังซึ่งเป็นยุทธศาสตร์ที่สำคัญในการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองควนลังให้มีประสิทธิภาพ และมีความยั่งยืน การจัดการเรียนรู้จะทำให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กรต่าง ๆ อย่างน้อย ๓ ประการคือ บรรลุเป้าหมายของงาน เป้าหมายของการพัฒนาคน และเป้าหมายของระบบการพัฒนาองค์กรอดีตที่ผ่านมาการดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ บุคลากรทางด้านสาธารณสุขจะเป็นหน่วยงานหลักที่ดำเนินการแก้ปัญหาทางด้านสุขภาพ องค์กรภาคประชาชนชมรม กลุ่มองค์กรและชุมชนมีการดำเนินการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองควนลังน้อย ซึ่งทำให้การดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพไม่บรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้ และแก้ไขปัญหาสุขภาพไม่ตรงกับความต้องการของชุมชน - 2 - จากปัญหาดังกล่าวสำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองควนลังจึงจัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองควนลัง ปี ๒๕๖๔ เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองควนลัง มีระบบการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพประสิทธิผลมีคุณภาพและมีความยั่งยืนพร้อมทั้งให้คณะกรรมการกองทุนความรู้ ความเข้าใจในการบริหารและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพทั้งในด้านการบริหารงานกองทุนฯกฎเกณฑ์ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องและ การจัดทำแผนสุขภาพ การพิจารณากลั่นกรองและติดตามประเมินผลโครงการ รวมทั้งแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเพื่อนำมาปรับใช้เป็นแนวทางในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองควนลังต่อวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
|
60.00 | 50.00 |
2 | 2 เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) |
20.00 | 18.00 |
3 | 3 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน กองทุนหลักประกันสุขภาพได้รับการประเมินระดับ A |
20.00 | 17.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 736,419.00 | 0 | 0.00 | |
9 พ.ย. 63 - 30 ส.ค. 64 | 1. การจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุน | 0 | 25,000.00 | - | ||
9 พ.ย. 63 - 30 ก.ย. 64 | 4 การอบรม/สัมนา ทางราชการของคณะกรรมการ /ทีปรึกษา/และคณะอนุกรรมการฝายต่างๆ | 0 | 50,000.00 | - | ||
9 พ.ย. 63 - 31 ก.ค. 64 | จัดซื้อวัสดุเพื่่อการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองควนลัง | 0 | 35,000.00 | - | ||
9 พ.ย. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าจ้างเหมาเจ้าหน้าที่บริหารกองทุน | 0 | 167,400.00 | - | ||
19 - 21 เม.ย. 64 | 2. จัดฝึกอบรมและศึกษาดูงานเพือพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองควนลัง | 0 | 347,300.00 | - | ||
10 มิ.ย. 64 - 30 ส.ค. 64 | ค่าจ้างเหมาเพื่อให้ได้มาซึ่งบริการ/บำรุงรักษาซ่อมแซม | 0 | 12,000.00 | - | ||
15 - 30 ก.ค. 64 | 3. จัดฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพือจัดทำแผนสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองควนลัง | 0 | 99,719.00 | - |
- จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติจากประธานกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองควนลัง
- เสนอโครงการเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองควนลัง
- ดำเนินงานตามโครงการ
3.1 จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกาาของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองควนลัง จำนวนเฉลี่ยครั้งละ 25 คน รวม 4 ครั้ง 3.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองควนลัง จำนวน เฉลี่ยครั้งละ 20 คน รวม 10 ครั้ง 3.3 จัดฝึกอบรมและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานและบริหารจัด1การระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้แก่คณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการและคณะทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองควนลัง รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายทางสุขภาพทั้งภาครัฐและภาคเอกชน จำนวน 46 คน
3.4 จัดฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำแผนสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองควนลัง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ให้แก่คณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองควนลัง
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองควนลังจะได้รับการบริหารจัดการกองทุนที่ดีตามระเบียบที่กำหนดและมีการดำเนินงานตามแนวทางการบริหารจัดการที่ได้วางไว้
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 9 พ.ย. 2563 00:00 น.