โครงการพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เมาะมาวี ประจำปี 2564
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เมาะมาวี ประจำปี 2564 |
รหัสโครงการ | 64-L3031-12-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเมาะมาวี |
วันที่อนุมัติ | 1 ธันวาคม 2563 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ธันวาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2564 |
งบประมาณ | 101,919.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายแวอับดุลรอแม มะยีแต |
พี่เลี้ยงโครงการ | นายมูฮำหมัดนาเซร์ ดอเลาะ |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเมาะมาวี อำเภอยะรัง จังหวัดปัตตานี |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.67,101.303place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การพัฒนาประสิทธิภาพคณะกรรมการกองทุน เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสาน ความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนในพื้นที่มีสุขภาพดีทั้งกายและจิต คณะกรรมการทุกคนควรมีเจตคติความเข้าใจที่มุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน คือทำให้ประชาชนทุกคนในพื้นที่มีคุณภาพชีวิตที่ดีทั้งร่างกายและจิตใจอย่างยั่งยืน ดังนั้น จึงจำเป็นที่คณะกรรมการกองทุนควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ มีวิสัยทัศนคติเชิงบวกต่อการดำเนินงานกองทุน เห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชน ให้โอกาสในการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนอย่างเสมอภาค เปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นร่วมตัดสินใจ มีการตรวจสอบและให้เข้าร่วมกิจกรรมได้อย่างเท่าเทียมกัน โดยคณะกรรมการกองทุนควรได้รับการอบรมสร้างความรู้ความเข้าใจ การประชุมสัมมนา และการศึกษาแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ระหว่างพื้นที่ที่มีกองทุนต้นแบบ ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเมาะมาวี จึงได้จัดโครงการพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเมาะมาวี ประจำปี ๒๕๖๓ ขึ้น เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องให้มีความรู้ความเข้าใจ เพิ่มพูนความรู้ ในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | ๑.เพื่อให้การบริการจัดการกองทุนฯเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
|
0.00 | |
2 | เพื่อเพิ่มศักยภาพของคณะกรรมการ และคณะทำงานกองทุนฯ
|
0.00 | |
3 | ๓.เพื่อเรียนรู้และสามารถพัฒนากองทุนให้มีประสิทธิภาพ
|
0.00 |
วิธีดำเนินการ (บรรยายเพิ่มเติม) ๑.เขียนโครงการนำเสนอคณะกรมการกองทุนฯเพื่อขออนุมัติ ๒.ดำเนินการบริหารจัดการกองทุนตามอำนาจหน้าที่และระเบียบที่เกี่ยวข้อง
๑๐. ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1. คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเมาะมาวี มีความรู้ความเข้าใจในกฎเกณฑ์ ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติงานได้ถูกต้อง และสามารถจัดทำแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารจัดการได้อย่างมีศักยภาพ 2. สามารถนำความรู้จากการศึกษาดูงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ที่มีผลการดำเนินงานดีเด่นมาปรับใช้ ในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเมาะมาวีให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 3. คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเมาะมาวีและผู้เกี่ยวข้องมีความเข้าใจการบริหารกองทุน ไปในทิศทางเดียวกัน /4.ส่ง...
. -4- 4. ส่งเสริมสนับสนุนการมีส่วนร่วมของภาคีทุกภาคส่วน เกิดการประสานความร่วมมือในการดำเนินงานสุขภาพชุมชนทั้งในด้าน การรักษาพยาบาลในระดับปฐมภูมิ การสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพในระดับชุมชน 5. ทำให้ทราบผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเมาะมาวี เป็นข้อมูลในการบริหารจัดการและ ดำเนินงานงานต่อไป
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 14 ธ.ค. 2563 15:32 น.