กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการส่งเสริมสุขภาพแรงงานนอกระบบ
รหัสโครงการ 64-L3357-01-021
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 1 สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ งานสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม สำนักปลัดเทศบาล เทศบาลตำบลนาโหนด
วันที่อนุมัติ 25 พฤษภาคม 2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 กรกฎาคม 2564 - 30 กันยายน 2564
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 40,320.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางวิภาดา เต็มยอด หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล
พี่เลี้ยงโครงการ นางกชกานต์ คงชู
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลนาโหนด อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง
ละติจูด-ลองจิจูด place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานแรงงานนอกระบบ
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มวัยทำงาน 100 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน :

กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 จำนวนอาสาสมัครแรงงานในพื้นที่ (คน)
4.00
2 จำนวนฐานข้อมูลแรงงานนอกระบบ (พื้นที่นำร่อง) (หมู่บ้าน)
4.00
3 จำนวนแรงงานนอกระบบที่เจ็บป่วยจากการประกอบอาชีพ ได้รับการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม (คน)
100.00

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

แรงงานนอกระบบหมายถึง “ผู้มีงานทำที่ไม่ได้รับความคุ้มครอง หรือไม่มีหลักประกันทางสังคมจากการทำงาน” หรือกล่าวอีกนัยหนึ่งว่าเป็น “ผู้ที่ทำงานส่วนตัวโดยจะมีลูกจ้างหรือไม่ก็ได้ หรือลูกจ้างที่ไม่มีประกันสังคมหรือสวัสดิการพนักงานของรัฐ” แรงงานนอกระบบของไทยมากกว่าครึ่งหนึ่งทำงานในภาคเกษตร และที่เหลือเป็นแรงงานนอกระบบที่ทำงานนอกภาคเกษตร ซึ่งส่วนมากเป็นผู้ประกอบอาชีพอิสระ ที่ทำอาชีพค้าปลีกและบริการด้านอาหาร อาทิ พ่อค้าแม่ค้าตามร้านขายของชำ ร้านค้าออนไลน์ หาบเร่แผงลอย และพนักงานบริการในร้านอาหาร
ในพื้นที่ตำบลนาโหนด มีแรงงานนอกระบบในหลายอาชีพเช่น ทำนา ทำสวน ปลูกพืชระยะสั้น รับจ้างทั่วไป ค้าขาย เสริมสวย ตัดเย็บเสื้อผ้า เป็นต้นแต่เนื่องจากในพื้นที่ตำบลนาโหนด ยังไม่มีอาสาสมัครแรงานที่ทำหน้าที่เป็นแกนนำด้านสุขภาพไม่มีฐานข้อมูลแรงงานนอกระบบในพื้นที่ กลุ่มแรงงานนอกระบบไม่ได้รับการดูแลในเรื่องของภาวะสุขภาพ ไม่มีความรู้ ความเข้าใจในการดูแลสุขภาพที่ถูกต้อง ทำให้มีความเสี่ยงด้านสุขภาพ
จากหลักการและเหตุผลดังกล่าว งานสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม สำนักปลัดเทศบาล จึงได้จัดทำโครงการส่งเสริมสุขภาพแรงงานนอกระบบ ขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อเพิ่มจำนวนอาสาสมัครแรงงานในพื้นที่

จำนวนอาสาสมัครแรงงานในพื้นที่ เพิ่มขึ้น(คน)

4.00 4.00
2 เพื่อให้มีฐานข้อมูลแรงงานนอกระบบ

มีฐานข้อมูลแรงงานนอกระบบ (พื้นที่นำร่อง) (หมู่บ้าน)

4.00 4.00
3 เพื่อให้กลุ่มแรงงานนอกระบบ ที่มีความเสี่ยงด้านสุขภาพ ได้รับการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม

กลุ่มแรงงานนอกระบบที่มีความเสี่ยงด้านสุขภาพ ได้รับการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม (คน)

100.00 100.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 40,320.00 0 0.00
5 - 9 ก.ค. 64 กิจกรรมรับสมัครอาสาสมัครแรงงานในพื้นที่ 0 0.00 -
20 ก.ค. 64 - 10 ส.ค. 64 กิจกรรมสำรวจข้อมูลแรงงานนอกระบบ 0 28,100.00 -
19 ส.ค. 64 - 10 ก.ย. 64 กิจกรรมอบรมให้ความรู้ และการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมแรงงานนอกระบบที่มีความเสี่ยง 0 12,220.00 -

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

มีฐานข้อมูลแรงงานนอกระบบในพื้นที่ตำบลนาโหนด จำนวน 4 หมู่บ้าน
แรงงานนอกระบบที่มีความเสี่ยงด้านสุขภาพ ได้รับการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม ร้อยละ 10
มีอาสาสมัครแรงงานในพื้นที่เพิ่มขึ้น จำนวน 4 คน

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 23 เม.ย. 2564 00:00 น.