กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

account_balance

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2561 กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลคลองทรายขาว

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2561 กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลคลองทรายขาว
อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง
ประจำปีงบประมาณ 2561

stars
ข้อมูลแผนงาน
ชื่อแผนงาน แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2561 กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลคลองทรายขาว
ประเด็นแผนงาน แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
องค์กร กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลคลองทรายขาว
ปีงบประมาณ 2561
stars
สถานการณ์ปัญหา
สถานการณ์ปัญหาแบบสอบถาม
navigate_before 2560 navigate_next
ขนาดปัญหา

คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองทรายขาว เป็นบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ เพื่อทำหน้าที่พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานร่วมมือระหว่างภาครัฐ-องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกันเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน คณะกรรมการ อนุกรรมการ ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุนมี ความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่มีวิสัยทัศน์ มีทัศนคติเชิงบวกต่อการดำเนินงานกองทุน เห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชน ให้โอกาสในการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนอย่างเสมอภาค เปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นร่วมตัดสินใจมีการตรวจสอบและให้เข้าร่วมกิจกรรมได้อย่างเท่าเทียม คณะกรรมการมีการทำงานเป็นทีมและสร้างผู้นำ มีการอบรมพัฒนาการบันทึกโปรแกรมข้อมูลกองทุนฯ และการอบรมเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบลคลองทรายขาว มีความรู้ความเข้าใจเพื่อได้นำไปพัฒนากองทุนให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

stars
วัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ตัวชี้วัดขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1

ข้อที่ 1 เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมได้รับการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

0.00
2

ข้อที่ 2 เพื่อจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่

กองทุนหลักประกันสุขภาพมีวัสดุอุปกรณ์สนับสนุนการทำงาน

0.00
3

ข้อที่ 3เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นให้เกิดประสิทธิภาพ

กองทุนมีเจ้าหน้าที่และบุคลากร ในการดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ

0.00
stars
แนวทาง/วิธีการสำคัญ
แนวทางวิธีการสำคัญ
1 ส่งเสริมให้มีการบริหารเงินกองทุนฯ โดยสนับสนุนแก่ผู้รับทุน

1.1 จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี(ไตรมาสละ 1 ครั้ง)
1.2 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
1.3 มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกกองทุนสุขภาพตำบล
1.4 การจัดทำแผนสุขภาพตำบล 4 ปี และทบทวนแผนสุขภาพรายปี แยกตามประเด็นปัญหา
1.5 จัดทำแผนการเงินรับ-จ่าย ประจำปี โดยนำโครงการที่ควรดำเนินการจากแผนสุขภาพมาบรรจุไว้ในแผนการเงิน รายจ่าย

2 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

2.1 อบรมเชิงปฏิบัติการด้วยหลักสูตรภาคประชาชนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์กองทุนฯ หน้าที่ของคณะกรรมการ ประกาศฯ
2.2 อบรมเชิงปฏิบัติการการเขียนโครงการอย่างง่ายเพิ่มการรับโครงการของผู้รับทุน
2.3 จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้กองทุนสุขภาพตำบล
2.4 การถอดบทเรียนและประเมินคุณค่าโครงการ

3

1 เขียนโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ 2 ดำเนินการตามระเบียบพัสดุและระเบียบที่เกี่ยวข้องต่อไป 3 ดำเนินงานตามโครงการ

 

paid
งบประมาณที่ตั้งไว้ตามแผนงาน (บาท)
90000.00
stars
โครงการที่ควรดำเนินการ
ชื่อโครงการย่อยประเภทผู้รับผิดชอบงบประมาณที่ตั้งไว้ (บาท)
1 จัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุนฯ - ประชุมคณะกรรมการ ไตรมาสละ 1 ครั้ง - อนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 2 ครั้ง - อนุกรรมการLTC จำนวน 2 ครั้ง/ปี 35,400.00
2 จัดซื้อวัสดุสำนักงานและค่าใช้จ่ายต่างๆ - ค่าใช่จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ อนุกรรมการฯ- วัสดุสำนักงาน โทรศัพท์ ครุภัณฑ์ฯ- ค่าใช้จ่ายในการจัดทำแผนสุขภาพปี 2562- ค่าจ้างพนักงานเหมาบริการ 14,600.00
3 จัดกิจกรรมอบรมคณะกรรมการฯ อนุกรรมการ- กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพ คณะกรรมการฯ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องปีละ 1 ครั้ง จำนวน 40,000.00
stars
โครงการที่ขอการสนับสนุนจากกองทุน
ยังไม่มีโครงการที่ขอการสนับสนุนจากกองทุนของแผนในปีนี้
stars
โครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนเพื่อติดตาม
ปีงบประมาณชื่อติดตามโครงการประเภทองค์กรรับผิดชอบงบประมาณ (บาท)
1 2561 โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และการพัฒนาแบบบริหารจัดการ ประจำปี 2561 ประเภท 4 เทศบาลตำบลคลองทรายขาว 90,000.00
รวม 90,000.00