กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

1.1 จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี(ไตรมาสละ 1 ครั้ง)
1.2 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
1.3 มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกกองทุนสุขภาพตำบล
1.4 การจัดทำแผนสุขภาพตำบล 4 ปี และทบทวนแผนสุขภาพรายปี แยกตามประเด็นปัญหา
1.5 จัดทำแผนการเงินรับ-จ่าย ประจำปี โดยนำโครงการที่ควรดำเนินการจากแผนสุขภาพมาบรรจุไว้ในแผนการเงิน รายจ่าย

2.1 อบรมเชิงปฏิบัติการด้วยหลักสูตรภาคประชาชนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์กองทุนฯ หน้าที่ของคณะกรรมการ ประกาศฯ
2.2 อบรมเชิงปฏิบัติการการเขียนโครงการอย่างง่ายเพิ่มการรับโครงการของผู้รับทุน
2.3 จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้กองทุนสุขภาพตำบล
2.4 การถอดบทเรียนและประเมินคุณค่าโครงการ

บริหารจัดการกองทุนฯให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพโดยการจัดประชุมและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการตามที่ สปสช.กำหนด

1.จัดทำโครงการเพื่อขอเสนอขออนุมัติงบประมาณจากกองทุนฯ 2.ดำเนินการประชุมร่วมกันวางแผน การดำเนินงาน และกำหนดห้วงเวลาในการประชุม 3.ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อกำหนดนัดหมาย 4.จัดเตรียมการประชุม ได้แก่ สถานที่ในการประชุมและเอกสารต่าง ๆ ในการประชุม และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง 5.ดำเนินการประชุมตามแผนงานที่กำหนด -จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯ อย่างน้อย 6 ครั้ง/ปี -จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี -จัดประชุมคณะกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนของกองทุนฯร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน 6.ร่วมกิจกรรมการประชุมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯตามที่ สปสช.เขต 12 กำหนด