กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

account_balance

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2561 กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลท่าแค

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2561 กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลท่าแค
อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง
ประจำปีงบประมาณ 2561

stars
ข้อมูลแผนงาน
ชื่อแผนงาน แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2561 กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลท่าแค
ประเด็นแผนงาน แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
องค์กร กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลท่าแค
ปีงบประมาณ 2561
stars
สถานการณ์ปัญหา
สถานการณ์ปัญหาแบบสอบถาม
navigate_before 2560 navigate_next
ขนาดปัญหา
1 ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)

 

20.00
2 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)

 

50.00
3 จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)

 

30.00
4 กองทุนฯมีความจำเป็นต้องพัฒนาคณะกรรมการ ความจำเป็นในการจัดซื้อวัสดุสำนักงานและประชาสัมพันธ์งานของกองทุนฯ

 

100.00
  1. คณะกรรมการกองทุนฯต้องได้รับการอบรมในการทำงานเพื่อเพิ่มศักยภาพ
  2. การประชุมของคณะกรรมการและอนุกรรมการชุดต่างๆ จำเป็นต้องจ่ายค่าตอบแทนตามระเบียบ
  3. กองทุนฯมีความจำเป็นต้องซ่อมและจัดซื้อวัสดุสำนักงาน
  4. การประชาสัมพันธ์กองทุนด้วยเอกสาร วีดีอาร์ และด้วยสื่ออื่นๆฦ
stars
วัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ตัวชี้วัดขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
  • กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
  • กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือน ม.ค. จำนวนร้อยละ 60 และภายใน เดือน เม.ย61 ร้อยละ 100
100.00
2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
  • มีการใช้เงินในการพัฒนาศักยภาพ เจ้าหน้าที่กองทุนฯ
  • มีการจัดทำแผนงานกองทุน--ให้ความรู้ในการเขียนโครงการแก่ผู้รับทุน -จ่ายค่าตอบแทนคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทำงาน
100.00
3 เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

70.00
4 เพื่อ(เพิ่ม/ลด)

 

5
  1. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของคณะกรรมการ
  2. เพื่อความคล่องตัวในการทำงานของกองทุนฯ
  3. เพื่อให้บุคคลทั่วไปได้ทราบซึ่งเป็นการเผยแพร่การทำงานของกองทุนฯ
  4. เพื่อจ่ายค่าตอบแทนให้แก่คณะกรรมการกองทุนฯและอนุกรรมการชุดต่างๆ 5เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทางไป

1.การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ 2. เอกสารประชาสัมพันธ์

100.00
stars
แนวทาง/วิธีการสำคัญ
แนวทางวิธีการสำคัญ
1 สรุปผลการดำเนินงานทุกโครงการ
  • มีการประชุม คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี
  • สนับสนุนให้ประชาชนทั่วไป ให้รับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
  • จัดทำโครงการถอดบทเรียนทุกโครงการหลังปิดโครงการทุกโครงการเสร็จสิ้น
2
  • กิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการด้วยหลักสูตรภาคประชาชนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์กองทุนฯ
  • กิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการการเขียนโครงการอย่างง่าย
  • จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้กองทุนสุขภาพตำบล--จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน
3

 

 

paid
งบประมาณที่ตั้งไว้ตามแผนงาน (บาท)
80000.00
stars
โครงการที่ควรดำเนินการ
ชื่อโครงการย่อยประเภทผู้รับผิดชอบงบประมาณที่ตั้งไว้ (บาท)
1 จัดประชุมอนุกรรมการฯชุดต่างๆ เลขานุการกองทุนน 7,200.00
2 จัดทำสื่อวีดีทัศฯ์ เพื่อสรุปผลการดำเนินงานที่ผ่านมาและในปี 2560 เลขานุการกองทุน 20,000.00
3 อบรมศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน เลขานุการกองทุน 20,000.00
4 จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์สำนักงานวัสดุคอมพิวเตอร์ เลขานุการกองทุน 10,000.00
5 ค่าซ่อมแซมครุภัณฑ์ เลขานุการกองทุน 3,000.00
6 ค่าใช้จ่ายในการถอดบทเรียน เลขานุการกองทุน 30,000.00
7 ค่าใช้จ่ายอื่นๆ เช่น ค่าเดินทางไปราชการของคระกรรมการ อนุธุรการ เลขานุการกองทุน 20,000.00
8 จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯพร้อมด้วยอนุธุรการ เลขานุการกองทุน 40,000.00
stars
โครงการที่ขอการสนับสนุนจากกองทุน
ยังไม่มีโครงการที่ขอการสนับสนุนจากกองทุนของแผนในปีนี้
stars
โครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนเพื่อติดตาม
ปีงบประมาณชื่อติดตามโครงการประเภทองค์กรรับผิดชอบงบประมาณ (บาท)
1 2561 โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ปี 2561 ประเภท 4 เลขานุการกองทุนฯ 80,000.00
รวม 80,000.00