กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แผนงานผู้สูงอายุ ปี 2566 กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ป่าพะยอม
อำเภอป่าพะยอม จังหวัดพัทลุง
ประจำปีงบประมาณ 2566

stars
ข้อมูลแผนงาน
ชื่อแผนงาน แผนงานผู้สูงอายุ ปี 2566 กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ป่าพะยอม
ประเด็นแผนงาน แผนงานผู้สูงอายุ
องค์กร กองทุนสุขภาพ อบต.ป่าพะยอม
ปีงบประมาณ 2566
stars
สถานการณ์ปัญหา
สถานการณ์ปัญหาแบบสอบถาม
navigate_before 2565 navigate_next
ขนาดปัญหา

สถานการณ์ประชาชนของประเทศไทย พบประชากรที่มีอายุ 60ปีขึ้นไปแนวโน้มเพิ่มขึ้น โดยคาดว่าในอีกไม่กี่ปีประเทศไทยจะเป็น สังคมสูงวัยโดยสมบูรณ์ และเป็นสังคมสูงวัยระดับสุดยอด ภายในปีพ.ศ.2575 กล่าวคือ ประเทศไทยจะมีประชากรสูงอายุเพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 30ของจำนวนประชากรทั้งหมด (นายอนันต์ อนันตกูล,มปป) สืบเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างประชากรพบการลดลงของประชากรวัยเจริญพันธุ์และในเวลาเดียวกันคนไทยมีอายุยืนยาวขึ้นเรื่อยๆสิ่งที่ตามมาคือ อัตราส่วนพึ่งพิงในวัยสูงอายุเพิ่มมากขึ้น ก่อให้เกิดปัญหาต่างๆเพิ่มขึ้นตามไปด้วย เช่น ปัญหาทางด้านสุขภาพ เศรษฐกิจและอารมณ์ ที่อยู่อาศัยตลอดจนปัญหาในการปรับตัว ดังนั้นปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นกับผู้สูงอายุคือปัญหาที่จะเกิดขึ้นกับผู้เกษียณอายุได้เช่นกัน การที่ผู้เกษียณอายุจะสามารถเผชิญกับสภาวะวิกฤติดังกล่าวได้อย่างมีความสุข มีคุณภาพชีวิตที่ดี จากการทบทวนงานวิจัย ที่เกี่ยวข้องพบว่า การเตรียมความพร้อมการเกษียณควรจัดรูปแบบบริการวิชาการ 6 ด้าน ได้แก่ 1)การเตรียมตัวด้านจิตใจ 2) การเตรียมตัวด้านร่างกาย 3)การเตรียมตัวด้านทรัพย์สินเงินทอง 4)การเตรียมตัวด้านกิจกรรมการใช้เวลาว่าง 5)การเตรียมตัวด้านสัมพันธภาพในครอบครัว 6)การเตรียมตัวด้านที่อยู่อาศัย ดังนั้น ผู้จัดทำจึงมีแนวคิดจัดทำโครงการส่งเสริมสุขภาพครูไทยวัยเกษียณ เพื่อเป็นแนวทางการส่งเสริมเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตต่อไป

stars
วัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ตัวชี้วัดขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
stars
แนวทาง/วิธีการสำคัญ
แนวทางวิธีการสำคัญ
1 การพัฒนาศักยภาพและทักษะบุคคล และเจ้าหน้าที่
  • การพัฒนาทักษะผู้ช่วยเหลือดูแลผู้สูงอายุติดบ้านและติดเตียง(ADL<11 คะแนน)
  • การพัฒนาทักษะและเตรียมความพร้อมการก้าวสู่ “ผู้สูงอายุคุณภาพ”
  • การนำศักยภาพผู้สูงอายุ เช่น การเล่านิทาน การปั้น การทำเครื่องเล่นพื้นบ้าน มาร่วมแก้ปัญหาสุขภาพกลุ่มเด็กและเยาวชน
2 การจัดระบบริการแบบใหม่
  • การพัฒนากิจกรรมและใช้หลักสูตรโรงเรียนผู้สูงอายุในมิติความร่วมมือชุมชนและศาสนา
  • การปรับประยุกต์ใช้หลักสูตรด้านอาหารพื้นบ้านและแพทย์แผนไทยหรือประเพณีพื้นบ้าน การละเล่นพื้นบ้านเพื่อดูแลสุขภาพจิต อารมณ์ผู้สูงอายุ
  • การจัดรูปแบบบริการเชิงรุกเพื่อคัดกรองภาวะแทรกซ้อนจากโรคเรื้อรังในผู้สูงอายุ เช่น คัดกรองตาต้อกระจก การมองเห็น เป็นต้น
  • การจัดกิจกรรมเชิงสร้างสรรค์เช่น การใช้ภูมิปัญญาชุมชน ประเพณี เป็นต้น แก่กลุ่มและชมรมผู้สูงอายุ หรือศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ
  • การจัดบริการสาธารณสุขดูแลระยะยาวผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงไม่จำกัดสิทธิของผู้สูงอายุ
  • การจัดบริการฟื้นฟูสมรรถภาพผู้สูงอายุ(Day care)
3 การพัฒนาระบบและกลไกระบบดูแลผู้สูงอายุ
  • การพัฒนาทักษะแกนนำ อสม.เพื่อดูแลหญิงตั้งครรภ์
  • แกนนำ อสม.เฝ้าระวังสุขภาพและเยี่ยมดูแลผู้สูงอายุ
4 การสร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชน
  • การจัดทำระบบข้อมูลสถานการณ์ผู้สูงอายุในชุมชน
  • การร่วมกับชุมชนในการจัดทำแผนสุขภาพและโครงการแก้ไขปัญหาผู้สูงอายุ
5 การพัฒนานโยบายสาธารณะสำหรับผู้สูงอายุ
  • การมีนโยบายของ อปท.เกี่ยวกับการปรับสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเป็นสังคมผู้สูงอายุ(ใช้งบกองทุนสุขภาพตำบลไม่ได้ แต่สามารถเสนอขอรับงบประมาณจากกองทุนฟื้นฟูคนพิการ)
  • การมีนโยบายสร้างความมั่นคงด้านการออมทรัพย์ผ่านกองทุนผู้สุงอายุ ร่วมกับ อปท.เพื่อส่งเสริมคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ
paid
งบประมาณที่ตั้งไว้ตามแผนงาน (บาท)
10640.00
stars
โครงการที่ควรดำเนินการ
ชื่อโครงการย่อยประเภทผู้รับผิดชอบงบประมาณที่ตั้งไว้ (บาท)
1 โครงการส่งเสริมสุขภาพครูไทยวัยเกษียณ ประเภท 2 สนับสนุนกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคของกลุ่มหรือองค์กรประชาชน/หน่วยงานอื่น ชมรมข้าราชการครูบำนาญป่าพะยอม 10,640.00
2 โครงการส่งเสริมผู้สูงอายุสุขภาพดี ชีวิมีสุข ตำบลป่าพะยอม ประจำปีงบประมาณ 2566 ประเภท 3 สนับสนุนหน่วยงานที่มีหน้ารับผิดชอบเกี่ยวกับเด็ก ผู้สูงอายุ และคนพิการ ศูนย์คุณภาพชีวิตผู้สูงอายุตำบลป่าพะยอม 10,701.00
stars
โครงการที่ขอการสนับสนุนจากกองทุน
ยังไม่มีโครงการที่ขอการสนับสนุนจากกองทุนของแผนในปีนี้
stars
โครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนเพื่อติดตาม
ปีงบประมาณชื่อติดตามโครงการประเภทองค์กรรับผิดชอบงบประมาณ (บาท)
1 2566 โครงการส่งเสริมความรู้ครูไทยวัยเกษียณ ประเภท 2 ชมรมข้าราชการครูบำนาญป่าพะยอม 10,640.00
รวม 10,640.00