กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

account_balance

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2561 กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลท่าสาป

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2561 กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลท่าสาป
อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา
ประจำปีงบประมาณ 2561

stars
ข้อมูลแผนงาน
ชื่อแผนงาน แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2561 กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลท่าสาป
ประเด็นแผนงาน แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
องค์กร กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลท่าสาป
ปีงบประมาณ 2561
stars
สถานการณ์ปัญหา
สถานการณ์ปัญหาแบบสอบถาม
navigate_before 2560 navigate_next
ขนาดปัญหา
1 ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)

 

-
15.00
2 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)

 

-
60.00
3 จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 ข้อ 7 (4) สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น และในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ครุภัณฑ์นั้นจะต้องมีราคาไม่เกิน 20,000 บาท ต่อหน่วย โดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยอนุโลม และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น ๆกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าสาป จึงขอรับการสนับสนุนงบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เพื่อให้การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ สะดวกในการบันทึกและรายงานผลการดำเนินงานของกองทุนฯ ในระบบออนไลน์ตลอดจนมีการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าสาป มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางแก้ว ให้บังเกิดผลดีต่อทางราชการและประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ ในพื้นที่ต่อไป

-
25.00

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 ข้อ 7 (4) สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น และในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ครุภัณฑ์นั้นจะต้องมีราคาไม่เกิน 20,000 บาท ต่อหน่วย โดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยอนุโลม และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น ๆ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าสาป จึงขอรับการสนับสนุนงบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เพื่อให้การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ สะดวกในการบันทึกและรายงานผลการดำเนินงานของกองทุนฯ ในระบบออนไลน์ตลอดจนมีการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าสาป มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางแก้ว ให้บังเกิดผลดีต่อทางราชการและประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ ในพื้นที่ต่อไป

stars
วัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ตัวชี้วัดขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน

กองทุนฯ มีกิจกรรม/โครงการ ส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพในกลุ่มผู้สูงอายุหรือคนพิการในชุมชนมีกิจกรรมคัดกรองโรคเบาหวาน และ/หรือโรคความดันโลหิตสูงในหมู่บ้าน และกองทุนฯ มีการสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมของศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก หรือผู้สูงอายุ หรือคนพิการ

2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

กองทุนฯ มีผลการประเมินการบริหารจัดการกองทุนอยู่ในระดับ A หรือ A+และคณะกรรมการกองทุนอนุกรรมการกองทุนฯ ด้านต่างๆ มีความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติงานของกองทุนฯ

3 เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

กองทุนฯ มีการประชาสัมพันธ์การดำเนินงานของกองทุนฯ และคืนข้อมูลสุขภาพกลับไปสู่หมู่บ้าน/ชุมชน

stars
แนวทาง/วิธีการสำคัญ
แนวทางวิธีการสำคัญ
1

 

สนับสนุนให้ประชาชนทั่วไป ให้รับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

2 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

2.1 อบรมเชิงปฏิบัติการด้วยหลักสูตรภาคประชาชนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์กองทุนฯ หน้าที่ของคณะกรรมการ ประกาศฯ
2.2 อบรมเชิงปฏิบัติการการเขียนโครงการอย่างง่ายเพิ่มการรับโครงการของผู้รับทุน
2.3 จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้กองทุนสุขภาพตำบล
2.4 การถอดบทเรียนและประเมินคุณค่าโครงการ

3

ส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหาร/อนุกรรมการของกองทุนฯ และกลุ่มองค์กรผู้รับทุน

เสริมสร้างความรู้ ความเข้าในในการปฏิบัติงานของกอทุนฯ

4

ส่งเสริมให้มีการประชาสัมพันธ์ผลการดำเนินงานของกองทุนฯ สู่สาธารณะ

มีการบันทึกข้อมูลและรายงานผลการดำเนินงานในระบบ และให้มีการประชาสัมพันธ์ผลการดำเนินงานของกองทุนฯ ทางสื่อสังคม

paid
งบประมาณที่ตั้งไว้ตามแผนงาน (บาท)
60000.00
stars
โครงการที่ควรดำเนินการ
ชื่อโครงการย่อยประเภทผู้รับผิดชอบงบประมาณที่ตั้งไว้ (บาท)
1 ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการด้านต่างๆ คณทำงานอื่น และเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าสาป กรรมการ/เลขานุการกองทุน 20,000.00
2 ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการสำหรับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงานอื่น และเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าสาป กรรมการ/เลขานุการกองทุน 20,000.00
3 ค่าจัดซื้อครุภัณฑ์ วัสดุสำนักงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าสาป เช่น หมึกพิมพ์ กระดาษ ปากกา ฯลฯ กรรมการ/เลขานุการกองทุน 20,000.00
stars
โครงการที่ขอการสนับสนุนจากกองทุน
ยังไม่มีโครงการที่ขอการสนับสนุนจากกองทุนของแผนในปีนี้
stars
โครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนเพื่อติดตาม
ปีงบประมาณชื่อติดตามโครงการประเภทองค์กรรับผิดชอบงบประมาณ (บาท)
1 2561 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ประเภท 4 สำนักปลัด เทศบาลตำบลท่าสาป 12,400.00
2 2561 โครงการพัฒนาและบริหารกองทุน ประเภท 4 2,112.00
รวม 14,512.00