กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

1.1 จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี(ไตรมาสละ 1 ครั้ง)
1.2 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
1.3 มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกกองทุนสุขภาพตำบล
1.4 การจัดทำแผนสุขภาพตำบล 4 ปี และทบทวนแผนสุขภาพรายปี แยกตามประเด็นปัญหา
1.5 จัดทำแผนการเงินรับ-จ่าย ประจำปี โดยนำโครงการที่ควรดำเนินการจากแผนสุขภาพมาบรรจุไว้ในแผนการเงิน รายจ่าย

2.1 อบรมเชิงปฏิบัติการด้วยหลักสูตรภาคประชาชนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์กองทุนฯ หน้าที่ของคณะกรรมการ ประกาศฯ
2.2 อบรมเชิงปฏิบัติการการเขียนโครงการอย่างง่ายเพิ่มการรับโครงการของผู้รับทุน
2.3 จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้กองทุนสุขภาพตำบล
2.4 การถอดบทเรียนและประเมินคุณค่าโครงการ

ขั้นตอนการวางแผน

1.ร่วมกันประชุมวางแผนกำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ 2.กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ

ขั้นตอนการดำเนินงาน

1.ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ อนุกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย 2.จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ ประกอบการดำเนินงาน 3.จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอาหารกลางวัน อาหารว่างและเครื่องดื่ม 4.จัดเตรียมสถานที่ประชุม

ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด

1.จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 2.จัดประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี 3.สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน 4.จัดให้มีการพัฒนาศักยภาพศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่/
ผู้ที่เกี่ยวข้อง เช่น ประชุม อบรม สัมมนา เป็นต้น 5.พี่เลี้ยงประจำกองทุนติดตามการดำเนินงานกองทุน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี