แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2562 กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลนครสงขลา
อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา
ประจำปีงบประมาณ 2562
| ชื่อแผนงาน | แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2562 กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลนครสงขลา |
| ประเด็นแผนงาน | แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล |
| องค์กร | กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครสงขลา |
| ปีงบประมาณ | 2562 |
| สถานการณ์ปัญหา | แบบสอบถาม navigate_before 2561 navigate_next | ขนาดปัญหา |
|---|
ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุน ได้เป็น ๕ ประเภท ได้แก่ กิจกรรมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่,กิจกรรมด้านการส่งเสริมสุขภาพของกลุ่มหรือองค์กรประชาชนในพื้นที่,กิจกรรมด้านการสาธารณสุขในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ,กิจกรรมการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ และกิจกรรมการบริหารหรือพัฒนากองทุน ฯ ให้มีประสิทธิภาพ โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครสงขลา ได้รับการสนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ มาโดยตลอดตั้งแต่เริ่มดำเนินการ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ สามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนขึ้น เพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุน จัดเตรียมวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในการดำเนินงานของกองทุนฯ ต่อไป
| วัตถุประสงค์ | ตัวชี้วัด | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อติดตามความก้าวหน้าและควบคุมกำกับการดำเนินงานของกองทุนฯ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ |
ตัวแทนคณะกรรมการกองทุนฯ/คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ ได้เข้าร่วมประชุม/อบรม เพื่อพัฒนาศักยภาพ จากหน่วยงานภายนอก อย่างน้อย ปีละ 1 ครั้ง |
0.00 | |
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุน,คณะอนุกรรมการและคณะทำงานฝ่ายต่าง ๆ รวมทั้งแกนนำสุขภาพในพื้นที่ |
การจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง |
0.00 | |
| 3 | เพื่อสนับสนุนองค์กรบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนฯให้มีประสิทธิภาพ |
มีข้อมูลเชิงคุณภาพสามารถนำไปใช้เพื่อพัฒนากระบวนการดำเนินงานในปีต่อไปตามกระบวนการ PDCA |
0.00 | |
| 4 | เพื่อจัดทำแผนงานโครงการและพัฒนาทักษะของเครือข่ายในการจัดทำแผนงานโครงการที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ |
|
0.00 |
| แนวทาง | วิธีการสำคัญ | |
|---|---|---|
| 1 | ส่งเสริมให้มีการบริหารเงินกองทุนฯ โดยสนับสนุนแก่ผู้รับทุน | 1.1 จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี(ไตรมาสละ 1 ครั้ง) |
| 2 | พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน | 2.1 อบรมเชิงปฏิบัติการด้วยหลักสูตรภาคประชาชนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์กองทุนฯ หน้าที่ของคณะกรรมการ ประกาศฯ |
| ชื่อโครงการย่อย | ประเภท | ผู้รับผิดชอบ | งบประมาณที่ตั้งไว้ (บาท) | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน เทศบาลนครสงขลา ปีงบประมาณ ๒๕62 (ประเภทที่ ๔ สนับสนุนการพัฒนากองทุนฯ) | นางสาวเอมอร ไชยมงคล พาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ | 630,000.00 |
| ปีงบประมาณ | ชื่อติดตามโครงการ | ประเภท | องค์กรรับผิดชอบ | งบประมาณ (บาท) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2562 | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน เทศบาลนครสงขลา ปีงบประมาณ ๒๕62 (ประเภทที่ ๔ สนับสนุนการพัฒนากองทุนฯ) | ประเภท 4 | 630,000.00 | ||
| 2 | 2562 | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุน เทศบาลนครสงขลา (ประเภทที่ 4 สนับสนุนการพัฒนากองทุนฯ) (เพิ่มเติม) กิจกรรมมหกรรมนครสงขลาสร้างสุขภาพ ปี ๒๕๖๒ | ประเภท 4 | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครสงขลา | 300,000.00 | |
| 3 | 2562 | โครงการสิ่งแวดล้อมดี ชีวีสดใส ศูนย์สุขภาพชุมชนพาณิชย์สร้างสุข | ประเภท 2 | (นายพัลลภ ทองคง ) ตำแหน่ง อสม.ชุมชนริมคลองสำโรง | 92,400.00 | |
| 4 | 2562 | โครงการ พัฒนาศักยภาพการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครสงขลา ปี 2562 | ประเภท 4 | กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครสงขลา | 220,000.00 | |
| รวม | 1,242,400.00 |