กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

account_balance

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2563 กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บาโร๊ะ

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2563 กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บาโร๊ะ
อำเภอยะหา จังหวัดยะลา
ประจำปีงบประมาณ 2563

stars
ข้อมูลแผนงาน
ชื่อแผนงาน แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2563 กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บาโร๊ะ
ประเด็นแผนงาน แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
องค์กร กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บาโร๊ะ
ปีงบประมาณ 2563
stars
สถานการณ์ปัญหา
สถานการณ์ปัญหาแบบสอบถาม
navigate_before 2562 navigate_next
ขนาดปัญหา

ด้วยกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บาโร๊ะ มีความประสงค์จะจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงาน และบริหารจัดการกองทุนฯ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 โดยขอรับการสนับสนุนจากงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บาโร๊ะ เป็นเงิน 119,150 บาท

stars
วัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ตัวชี้วัดขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1
  1. เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศฯ ที่กำหนด
  2. เพื่อให้คณะอนุกรรมการกองทุนฯ ได้ดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
  3. เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ
  1. มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อพิจารณาและติดตามงานอย่างน้อย 6 ครั้ง/ปี
  2. มีการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อเตรียมเอกสารประกอบการพิจารณาและติดตามงานอย่างน้อย 6 ครั้ง/ปี
  3. มีการจัดโครงการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน โดยการประชุมร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุนฯ อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี
0.00
stars
แนวทาง/วิธีการสำคัญ
แนวทางวิธีการสำคัญ
1 ส่งเสริมให้มีการบริหารเงินกองทุนฯ โดยสนับสนุนแก่ผู้รับทุน

1.1 จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี(ไตรมาสละ 1 ครั้ง)
1.2 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
1.3 มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกกองทุนสุขภาพตำบล
1.4 การจัดทำแผนสุขภาพตำบล 4 ปี และทบทวนแผนสุขภาพรายปี แยกตามประเด็นปัญหา
1.5 จัดทำแผนการเงินรับ-จ่าย ประจำปี โดยนำโครงการที่ควรดำเนินการจากแผนสุขภาพมาบรรจุไว้ในแผนการเงิน รายจ่าย

2 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

2.1 อบรมเชิงปฏิบัติการด้วยหลักสูตรภาคประชาชนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์กองทุนฯ หน้าที่ของคณะกรรมการ ประกาศฯ
2.2 อบรมเชิงปฏิบัติการการเขียนโครงการอย่างง่ายเพิ่มการรับโครงการของผู้รับทุน
2.3 จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้กองทุนสุขภาพตำบล
2.4 การถอดบทเรียนและประเมินคุณค่าโครงการ

3
  1. ขั้นตอนการวางแผน
  2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
  3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
  1. ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
  2. กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
  3. ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมายวันประชุม
  4. จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม และจัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
  5. จัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ อย่างน้อย 6 ครั้ง/ปี
  6. จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
  7. จัดประชุมคณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
  8. รายงานสรุปผลการประชุม
paid
งบประมาณที่ตั้งไว้ตามแผนงาน (บาท)
0.00
stars
โครงการที่ควรดำเนินการ
ชื่อโครงการย่อยประเภทผู้รับผิดชอบงบประมาณที่ตั้งไว้ (บาท)
1 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 6 ครั้ง/ปี 0.00
2 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 6 ครั้ง/ปี 0.00
3 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน จำนวน 2 ครั้ง/ปี 0.00
4 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี 0.00
5 การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่กองทุน 0.00
6 จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ฯลฯ 0.00
7 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุมฯ 0.00
8 จัดทำแผนงานกองทุนปี 62 0.00
stars
โครงการที่ขอการสนับสนุนจากกองทุน
ยังไม่มีโครงการที่ขอการสนับสนุนจากกองทุนของแผนในปีนี้
stars
โครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนเพื่อติดตาม
ปีงบประมาณชื่อติดตามโครงการประเภทองค์กรรับผิดชอบงบประมาณ (บาท)
1 2563 บริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุน ปี 2563 ประเภท 4 สำนักงานเลขาฯกองทุน 130,000.00
รวม 130,000.00