กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยี่งอ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
รหัสโครงการ	L2498-64-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	องค์การบริหารส่วนตำบลยี่งอ
วันที่อนุมัติ	29 กันยายน 2563
ปี	2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
งบประมาณ	75,400.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลยี่งอ อำเภอยี่งอ จังหวัดนราธิวาส

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลยี่งอ อำเภอยี่งอ จังหวัดนราธิวาส ได้ร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) จัดตั้งระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ขึ้น โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยี่งอ (รหัสกองทุน L2498) ได้ดำเนินการจัดตั้งกองทุนตั้งแต่ปีงบประมาณ 2554 เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการอื่น โดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพ  และการดำรงชีวิต เพื่อส่งเสริมกลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง  และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในตำบลยี่งอ เพื่อสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพและเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้กลุ่มประชาชนหรือองค์กรประชาชนในตำบลยี่งอจัดทำกิจกรรม เพื่อสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรคหรือการฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในตำบลยี่งอ โดยมีคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยี่งอ ทำหน้าที่ในการบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามระเบียบ ของกองทุนฯ ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยี่งอ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและบรรลุตามวัตถุประสงค์ในการจัดตั้งกองทุนฯ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยี่งอ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ขึ้น

1. ๑. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน และคณะกรรมการกองทุน
2. ๒. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
3. ๓. เพื่อสร้างประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชน

1. พิจารณาแผนงานโครงการ ครั้งที่ 1
2. การเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ
3. จัดซื้อครุภัณฑ์
4. พิจารณาแผนงานโครงการ ครั้งที่ 2
5. อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ
6. จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
7. จัดซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์
8. พิจารณาแผนงานโครงการ ครั้งที่ 3
9. สรุปผลการดำเนินงานโครงการ

1. ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ ที่เข้ารับการพัฒนาศักยภาพ - กำหนดวันดำเนินการ จำนวน 1 ครั้ง/ปี - จัดเวที/กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอาหารว่างและ เครื่องดื่ม
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม และเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ จำนวน 25 คน - จัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม (กลุ่มเป้าหมายคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ
(จำนวน 25 คน) - จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ

1. คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุน
2. การเสนอ การอนุมัติแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
3. การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลยี่งอ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้ และเกิดความคล่องตัวในการบริหารจัดการ