กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลาเสประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔
รหัสโครงการ	64-L1521-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	องค์การบริหารส่วนตำบลกะเล
วันที่อนุมัติ	19 มีนาคม 2564
ปี	2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2563 -
งบประมาณ	54,900.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	ว่าที่ ร.ต.อาภรณ์ อัมพันธ์
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลกะลาเส อำเภอสิเกา จังหวัดตรัง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 40.00
2. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 6.00
3. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 16.00
4. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 17.00

การบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ คือการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 ข้อ 7 (4) สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น
สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลาเส จึงของบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เพื่อให้การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุนตลอดจนการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลาเส เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลาเส บังเกิดผลดีต่อทางราชการต่อไป ทั้งปัจจุบันและอนาคต

1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
2. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
3. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี

1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม/ค่ารับรองการประชุม คณะกรรมการกองทุนฯ ที่ปรึกษากองทุนฯ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และภาคกลุ่มต่างๆ
2. 1.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯที่ปรึกษากองทุนฯอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และภาคกลุ่มต่างๆ ครั้งที่ 1
3. ค่าจัดการฝึกอบรมเช่น ค่าตอบแทนวิยยากร ค่าอาหารว่าง /และเคร่ืองดื่ม ค่าวัสดุและอบรม ค่าเดินทาง ค่าฝึกอบรม ค่าศึกษาดูงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ เข้าประชุม
4. 1.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯที่ปรึกษากองทุนฯอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และภาคกลุ่มต่างๆ
5. 1.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯที่ปรึกษากองทุนฯอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และภาคกลุ่มต่างๆ
6. 1.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯที่ปรึกษากองทุนฯอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และภาคกลุ่มต่างๆ

1. การจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ /อนุกรรมการฯ/คณะทำงาน
   
   1. จัดส่งกรรมการกองทุนฯ เข้าฝึกอบรม ศึกษาดูงานและเปลี่ยนเรียนรู้หรือประชุม ร่วมกับหน่วยงานอื่น
   2. ดำเนินการประชาสัมพันธ์กองทุนให้ประชาชนในตำบลได้รับทราบ

1. ได้ดำเนินการบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพบรรลุวัตถุประสงค์