กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการกิจกรรมสัญจรชมรมผู้สูงอายุตำบลท่าสาป ปี 2564

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการกิจกรรมสัญจรชมรมผู้สูงอายุตำบลท่าสาป ปี 2564
รหัสโครงการ 2564-L8412-7(3)-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ ชมรมผู้สูงอายุตำบลท่าสาป
วันที่อนุมัติ 21 พฤษภาคม 2564
ปี 2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 มิถุนายน 2564 - 30 กันยายน 2564
งบประมาณ 45,360.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสุพัฒนา เนียมน้อย
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลท่าสาป อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา
ประเด็น
แผนงานผู้สูงอายุ
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

ผู้สูงอายุ ( elderlyperson) ถือเป็นบุคคลที่มีคุณค่ายิ่งของสังคมไทยนอกจากเคยเป็นพลังสำคัญของสังคมมาก่อน เป็นผู้มีความรู้ มีทักษะด้านต่างๆและได้ทำคุณประโยชน์มาแล้วมากมาย จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่คนรุ่นหลังจะต้องให้ความสำคัญ ให้การดูแลบุคคลเหล่านี้ให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี ทั้งด้านร่างกาย จิตใจ อารมณ์ และสามารถดำรงชีวิตอยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุข ในขณะที่สังคมไทยมีการเปลี่ยนแปลงทั้งด้านเศรษฐกิจ และสังคม มีการเปลี่ยนแปลงจากครอบครัวขยายเป็นครอบครัวเดี่ยวมากขึ้น ผู้สูงอายุบางครอบครัวขาดการดูแลเอาใจใส่จากบุตรหลานหากผู้สูงอายุไม่สามารถปรับตัวให้รับการเปลี่ยนแปลงได้ทัน นอกจากต้องเผชิญกับปัญหาสุขภาพทางกายที่เกิดตามวัยแล้ว ผู้สูงอายุบางรายอาจต้องเผชิญกับปัญหาด้านจิตใจด้วย ชมรมผู้สูงอายุตำบลท่าสาป ได้จัดตั้งชมรมผู้สูงอายุตำบลท่าสาปเมื่อปี 2554 ปัจจุบันมีสมาชิกทั้งหมด 475 คน ( ข้อมูล ณ เดือนมกราคม 2564 ) จากการดำเนินงานในปีที่ผ่านมาได้รับการประเมินผ่านเกณฑ์ระดับดีมาก ผู้สูงอายุในชมรมฯมีความพึงพอใจในการจัดกิจกรรมนี้อย่างต่อเนื่อง สมาชิกชมรมฯส่วนใหญ่เป็นผู้สูงอายุที่ด้อยโอกาสในการจัดกิจกรรมต่างๆของชมรม ทำให้สมาชิกได้เข้ามามีส่วนร่วมในกิจกรรม หรือพบปะสังสรรค์กับเพื่อนในวัยเดียวกัน ชมรมผู้สูงอายุตำบลท่าสาป จึงได้จัดโครงการชมรมผู้สูงอายุสุขภาพดีขึ้น เพื่อให้ผู้สูงอายุในชุมชนได้รับความรู้และสร้างเสริมทักษะการดูแลสุขภาพที่เหมาะสมกับช่วงวัย ให้สมาชิกได้พบปะแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการดำเนินชีวิต อันจะส่งผลให้ผู้สูงอายุมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น มีความเข้าใจในการสร้างเสริมสุขภาพให้สมบูรณ์แข็งแรง สามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุขต่อไป           ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของชมรมผู้สูงอายุได้ครอบคลุมทุกพื้นที่ จึงได้จัดทำโครงการชมรมผู้สูงอายุสุขภาพดีสัญจร ปัจจุบันในเขตตำบลท่าสาปมีหมู่บ้านทั้งหมด 6 หมู่บ้าน การสัญจรก็เลยต้องทำทุกพื้นที่ เนื่องจากการลงพบชุมชนในพื้นที่เพื่อความสะดวกในการเข้าร่วมกิจกรรมของ ผู้สูงอายุที่ไม่มียานพาหนะ หรือไม่มีบุตรหลานพาไป ตลอดจนเพื่ออำนวยความสะดวกให้กับผู้สูงอายุ  ทางชมรมผู้สูงอายุตำบลท่าสาปจึงจัดทำโครงการนี้ขึ้น

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. ข้อที่ 1. เพื่อพัฒนาชมรมผู้สูงอายุตำบลท่าสาปให้ผ่านเกณฑ์ชมรมผู้สูงอายุคุณภาพ
  2. ข้อที่ 2. เพื่อให้ผู้สูงอายุในชุมชนได้รับความรู้และสร้างเสริมทักษะการดูแลสุขภาพที่เหมาะสมกับช่วงวัย
  3. ข้อที่ 3.เพื่อให้สมาชิกได้พบปะแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการดำเนินชีวิต
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. 1. อบรมให้ความรู้เรื่องสิทธิประโยชน์ของผู้สูงอายุและการเสริมทักษะการดูแลสุขภาพของตนเองในผู้สูงอายุที่เหมาะสม
วิธีดำเนินการ
  1. ระยะก่อนดำเนินงาน 1.1. ประชุมคณะกรรมการบริหารชมรมและเจ้าหน้าที่สาธารณสุขที่เกี่ยวข้อง 1.2. วางแผนกำหนดกิจกรรมที่จะดำเนินการร่วมกับคณะกรรมการที่ปรึกษาชมรม                 1.3. จัดทำโครงการเสนอกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครสงขลาเพื่อพิจารณาอนุมัติ
  2. ระยะดำเนินงาน
    2.1 จัดกิจกรรมระดมความคิดคณะกรรมการชมรมผู้สูงอายุ ตำบลท่าสาป ในการบริหารชมรม 2.2 จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้แกนนำผู้สูงอายุด้านการส่งเสริมและพัฒนาทักษะทางกายและใจ         ( กิจกรรมการดูแลสุขภาพ , กิจกรรมส่งเสริมอาชีพ ,กิจกรรมการส่งเสริมสุขภาพจิต , กิจกรรมการสันทนาการ , กิจกรรมสร้างรายได้การปลูกผักสวนครัวตามหลักเศรษฐกิจพอเพียง และกิจกรรมให้ความรู้กฎหมายและสิทธิ ประโยชน์ของผู้สูงอายุ ) 2.3 กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับชมรมผู้สูงอายุอื่น                 2.4 กิจกรรมฐานเสริมพลังการเรียนรู้ผู้สูงอายุ                         2.4.1 อบรมให้ความรู้เรื่องสิทธิประโยชน์                         2.4.2 จัดอบรมการปฏิบัติตัวในผู้สูงอายุตลอดจนการตรวจคัดกรอง 10 เรื่อง ในผู้สูงอายุ
    1. ระยะหลังดำเนินงาน 2.3.1 ขั้นสรุปผลและประเมินผล 2.3.2 ติดตามประเมินผลตามตัวชี้วัดและสรุปผลโครงการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. ผู้สูงอายุมีสุขภาพกาย สุขภาพจิตที่ดีสามารถดำรงชีวิตในสังคมด้วยความปกติสุข
  2. ชมรมผู้สูงอายุมีการดำเนินงานที่เข้มแข็ง สร้างความผูกพันระหว่างสมาชิกในชมรม
  3. เกิดการประสานงานร่วมกันระหว่างหน่วยบริการและชมรมผู้สูงอายุในพื้นที่ต่าง ๆ เพื่อการเข้าถึงการบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ เกิดระบบบริการในรูปแบบที่เหมาะสมสำหรับชมรมผู้สูงอายุและเกิดการพัฒนาให้เป็นระบบที่ผู้สูงอายุเข้าถึงได้มากยิ่งขึ้น
  4. ผู้สูงอายุที่เป็นอดีตข้าราชการและลูกจ้าง ได้รับการส่งเสริม สนับสนุนให้เข้ามามีบทบาทในการช่วยเหลือสังคมผู้สูงอายุในชุมชนและมีกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง