แบบการติดตามประเมินผลการดำเนินกิจกรรมของโครงการ (Process Evaluation)
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ||
| 1.ส่งเสริมให้มีการบริหารเงินกองทุนฯ | 1 ต.ค. 2564 |
|
|
|
|
|
|
| ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 1/65 | 24 พ.ย. 2564 | 25 พ.ย. 2564 |
|
1.จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง 2.กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ 3.มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ 4.การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพ 5.จัดทำแผนการเงินรับ-จ่าย ประจำปี |
|
กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน |
|
| ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 1/65 | 24 พ.ย. 2564 | 25 พ.ย. 2564 |
|
1.จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง 2.กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ 3.มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ 4.การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพ 5.จัดทำแผนการเงินรับ-จ่าย ประจำปี |
|
กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน |
|
| ค่าตอบแทนการปฎิบัติงาน | 1 ธ.ค. 2564 | 11 ม.ค. 2565 |
|
1จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง/ปี 2กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ 3มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับ 4การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี |
|
กองทุนฯ สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน |
|
| ค่าตอบแทนการปฎิบัติงาน เดือน มกราคม 2565 | 4 ม.ค. 2565 | 3 ก.พ. 2565 |
|
|
|
กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุ |
|
| ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 2/65 | 25 ก.พ. 2565 |
|
|
|
|
|
|
| ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน เมษายน 2565 | 1 เม.ย. 2565 |
|
|
|
|
|
|
| ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน พฤษภาคม 65 | 3 พ.ค. 2565 |
|
|
|
|
|
|
| กิจกรรมที่ 2 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ | 13 ก.ย. 2565 |
|
|
|
|
|
|
| 2.พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน | 22 ก.ย. 2565 |
|
|
|
|
|
|
| ค่าตอบแทนการปฎิบัติงาน เดือน กุมภาพันธ์ 2565 | 1 ก.พ. 2565 | 1 ก.พ. 2565 |
|
|
|
กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน |
|
| ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 2/65 | 25 ก.พ. 2565 | 25 ก.พ. 2565 |
|
|
|
กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน |
|
| ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 2/65 | 25 ก.พ. 2565 | 25 ก.พ. 2565 |
|
|
|
กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน |
|
| ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 3/65 | 1 เม.ย. 2565 | 1 เม.ย. 2565 |
|
|
|
กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน |
|
| ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 3/65 | 1 เม.ย. 2565 | 1 เม.ย. 2565 |
|
|
|
กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน |
|
| ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน เมษายน 65 | 1 เม.ย. 2565 | 1 เม.ย. 2565 |
|
1.จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อ 1 ปี 2.กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนฯ 3.มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุนฯ 4.การจัดทำแผนสุขภาพตำบลและทบทวนแผนสุขภาพรายปี |
|
กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน |
|
| ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน พฤษภาคม 65 | 3 พ.ค. 2565 | 3 พ.ค. 2565 |
|
|
|
กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน |
|
| ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มิถุนายน 65 | 1 มิ.ย. 2565 | 1 มิ.ย. 2565 |
|
|
|
กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน |
|
| ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กรกฎาคม 65 | 1 ก.ค. 2565 | 1 ก.ค. 2565 |
|
|
|
กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน |
|
| ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 4/65 | 25 ก.ค. 2565 | 25 ก.ค. 2565 |
|
|
|
กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน |
|
| ค่าตอบแทนคณะกรรมการและอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 4/65 | 25 ก.ค. 2565 | 25 ก.ค. 2565 |
|
|
|
กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน |
|
| ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 5/65 | 31 ส.ค. 2565 | 31 ส.ค. 2565 |
|
|
|
กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน |
|
| ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กันยายน 65 | 1 ก.ย. 2565 | 1 ก.ย. 2565 |
|
|
|
กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน |
|
| ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 5/65 | 2 ก.ย. 2565 | 31 ส.ค. 2565 |
|
|
|
กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน |
|
| ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน สิงหาคม 65 | 2 ก.ย. 2565 | 2 ก.ย. 2565 |
|
|
|
กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน |
|
| ค่าป้ายไวนิล กิจกรรมที่ 2 | 19 ก.ย. 2565 | 19 ก.ย. 2565 |
|
|
|
กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน |
|
| กิจกรรมที่ 2 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ | 22 ก.ย. 2565 | 22 ก.ย. 2565 |
|
|
|
กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน |
|
| ค่าอนุมัติจ้างเหมารถตู้พร้อมคนขับ | 22 ก.ย. 2565 | 22 ก.ย. 2565 |
|
|
|
กองทุนฯสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงต์ของการจัดตั้งกองทุน |
|