กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลนาโหนด ประจำปี 2565
รหัสโครงการ	65-3357-04-001
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักงานเลขานุการกองทุน กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาโหนด
วันที่อนุมัติ	28 กันยายน 2564
ปี	2565
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565
งบประมาณ	100,100.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	สำนักงานเลขานุการกองทุน
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลนาโหนด อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 27.00
2. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 5.00
3. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 14.00
4. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 7.00
5. ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ ขนาด 39.00
6. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) ขนาด 3.00

ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ข้อ 6 กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้การจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่น องค์กรหรือกลุ่มประชาชน เพื่อให้กลุ่มบุคคลเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและเท่าเที่ยม ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินการเป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ดังกล่าวข้างต้น สำนักปลัดเทศบาล ในฐานะหน่วยงานรับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาโหนดจึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลนาโหนด ประจำปี 2565 ขึ้น

1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
5. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
6. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

1. กิจกรรมการบริหารจัดการกองทุน
2. กิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ
3. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
4. การบริหารจัดการกองทุน
5. กิจกรรมการจัดทำแผนสุขภาพตำบล
6. ประชุมคณะกรรมการกองทุน
7. ประชุมคณะกรรมการกองทุน
8. ประชุมคณะกรรมการกองทุน
9. ประชุมคณะกรรมการกองทุน

คณะกรรมการ อนุกรรมการ ได้รับการพัฒนาศักยภาพอย่างน้อย คนละ 1 ครั้ง/ปี
กองทุนมีเงินคงเหลือไม่เกินร้อยละ 10
ผู้รับทุน มีการรายงานผลโครงการ ภายในปีงบประมาณ ร้อยละ 75 มีสถานบริการ หน่วยบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่น องค์กรหรือกลุ่มประชาชน ได้รับการสนับสนุนงบประมาณ ไม่น้อยกว่า 10 หน่วยงาน