กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาเมืองเพชร ประจำปี 2565
รหัสโครงการ	65-L1523-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาเมืองเพชร
วันที่อนุมัติ	30 กรกฎาคม 2564
ปี	2565
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565
งบประมาณ	70,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายเสถียร แก้วงาม
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลนาเมืองเพชร อำเภอสิเกา จังหวัดตรัง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ตามข้อ 10 (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น และหากได้รับสนับสนุนเงินเพิ่มค่าบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้วงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น สำหรับเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาเมืองเพชร ที่ได้รับในปีงบประมาณ พ.ศ.2564 จำนวนรวม 349,669 บาท และคาดว่าในปีงบประมาณ 2565 รายรับที่จะได้รับไม่ต่างไปจากเดิม จึงใช้ฐานเงินรายรับในการคำนวณไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในปีงบประมาณ 2564 และกองทุนได้รับการสนับสนุนเงินเพิ่มค่าบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จึงสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5
ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาเมืองเพชรจึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้นมาเพื่อกำหนดขอบเขตการเบิกจ่ายซึ่งจำเป็นต้องอาศัยงบประมาณในการบริหารจัดการเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ ภายใต้ข้อบังคับของกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน

1. (1) เพื่อให้กองทุนมีศักยภาพในการบริหารจัดการ (2) เพื่อส่งเสริมให้การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและตามระเบียบ

1. ค่าจัดซื้อวัสดุสำนักงาน
2. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
3. จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
4. จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC
5. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและสัมมนา

3.1 การประชุมคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน/คณะอนุกรรมการLTC
3.1.1 ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงาน และคณะอนุกรรมการ LTC
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 3.1.2 ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.1.3 ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน และที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน

(1) กองทุนมีศักยภาพในการบริหารจัดการเพิ่มขึ้น (2) การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและตามระเบียบ