โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2565
โครงการ
" โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2565 "
ตำบลเขาขาว อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง
หัวหน้าโครงการ
สำนักงานเลขากองทุน
กันยายน 2565
ที่อยู่ ตำบลเขาขาว อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง จังหวัด ตรัง
รหัสโครงการ L -1527-65-04-01
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2565 จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลเขาขาว อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาขาว ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2565
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2565 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลเขาขาว อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง รหัสโครงการ L -1527-65-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 60,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาขาว เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว มีความประสงค์จะจัดทำโครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ปีงบประมาณ 2564 โดยประกอบด้วย
1.กิจกรรมการประชุมเพื่อเป็นค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับกรรมการหรือที่ปรึกษา ,อนุกรรมการ, คณะ ทำงาน ,บุคคลภายนอก และคณะอนุกรรมการ LTC ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน 2561
วัตถุประสงค์โครงการ
- ข้อที่ 1 เพื่อเป็นค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงานการประชุม
- ข้อที่ 2 เพื่อเป็นค่ารับรองอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมปละเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงานการประชุม
กิจกรรม/การดำเนินงาน
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 25 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมปละเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงานการประชุม ได้รับค่าตอบแทนประชุม 2.. มีอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมปละเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงานการประชุม
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ข้อที่ 1 เพื่อเป็นค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงานการประชุม ตัวชี้วัด : 1.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จัดประชุม 4 ครั้ง และคณะอนุกรรมการ LTC จัดประชุม 2 ครั้งผู้เข้าร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงานการประชุม |
0.00 |
|
||
| 2 | ข้อที่ 2 เพื่อเป็นค่ารับรองอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมปละเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงานการประชุม ตัวชี้วัด : 2.มีอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มในการประชุมสำหรับกิจกรรมประชุม |
0.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 25 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 25 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ข้อที่ 1 เพื่อเป็นค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงานการประชุม (2) ข้อที่ 2 เพื่อเป็นค่ารับรองอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมปละเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงานการประชุม
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ