กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2565

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2565
รหัสโครงการ L -1527-65-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ
วันที่อนุมัติ 30 กันยายน 2564
ปี 2565
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565
งบประมาณ 60,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขากองทุน
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลเขาขาว อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว  มีความประสงค์จะจัดทำโครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ปีงบประมาณ 2564 โดยประกอบด้วย
    1.กิจกรรมการประชุมเพื่อเป็นค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับกรรมการหรือที่ปรึกษา ,อนุกรรมการ, คณะ ทำงาน ,บุคคลภายนอก และคณะอนุกรรมการ LTC ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน 2561

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. ข้อที่ 1 เพื่อเป็นค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงานการประชุม
  2. ข้อที่ 2 เพื่อเป็นค่ารับรองอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมปละเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงานการประชุม
การดำเนินงาน/กิจกรรม
วิธีดำเนินการ

วิธีดำเนินการ (ออกแบบให้ละเอียด)     1.กองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.เขาขาว   1.1.ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพและที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพ คนละ 400 บาท ในการประชุม 4 ครั้ง
  1.2.ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ผู้เข้าร่วมประชุม และเจ้าหน้าที่ของอบต.ที่ได้รับคำสั่งมอบหมาย คนละ 300 บาท ในการประชุม 4 ครั้ง
  1.3.ค่ารับรองอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มในการประชุม จำนวน 4 ครั้ง ค่าอหารกลางวันสหรับจัดอบรม   1.4 ค่าตอบแทนวิทยากร สำหรับอบรมคณะกรรมการกองทุน     2. กองทุน LTC     2.1.ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับสำหรับคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆละ 400 บาท ในการประชุมจำนวน 2 ครั้ง     2.2.ค่าตอบแทนสำหรับเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับคำสั่งมอบหมายในการเตรียมการประชุม จำนวน 5 คนๆละ 300 บาท ในการประชุมจำนวน 2 ครั้ง     2.3 ค่ารับรองอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มในการประชุม จำนวน 2 ครั้ง
    3. ค่าแบบพิมพ์ใบเสร็จรับเงิน และตรายาง รวมเป็นเงิน 60,000 บาท (หกหมื่นบาทถ้วน) หมายเหตุ***ทุกรายการสามารถถั่วเฉลี่ยได้

ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมปละเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงานการประชุม ได้รับค่าตอบแทนประชุม       2.. มีอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมปละเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงานการประชุม