กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลพะตง ประจำปี งบประมาณ 2565
รหัสโครงการ	65-L5279-04-
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลพะตง
วันที่อนุมัติ	7 ตุลาคม 2564
ปี	2565
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565
งบประมาณ	53,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายอนันต์ วรรณสมาน
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลพะตง อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น หรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕61 ลงวันที่ 13 กันยายน ๒๕61 ข้อ 10 เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ดังนี้
(4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ของ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่เกินร้อยละ ๑5 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามข้อ 7 วรรคหนึ่งในแต่ละงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสอง  อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 กรณีทีมีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหารุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
เอกสารหมายเลข 1 แนบท้ายประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน 2561 หมวดที่ 3 ค่าตอบแทนการประชุม ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และค่าใช้จ่ายอื่นในการปฏิบัติหน้าที่
6 เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพให้จ่ายเป็นค่าตอบแทนของกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงานและบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม ดังต่อไปนี้ 6.1 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับกรรมการหรือที่ปรึกษา ไม่เกินครั้งละ 400 บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 800 บาท
6.2 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับอนุกรรมการ ไม่เกินครั้งละ 300 บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 600 บาท
6.3 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะทำงาน ครั้งละไม่เกิน 200 บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 400 บาท 6.4 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับบุคคลภายนอกซึ่งเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกองทุน หรือคณะอนุกรรม หรือคณะทำงาน ให้เบิกจ่ายค่าตอบแทนได้เท่ากับกรรมการ หรืออนุกรรมการหรือคณะทำงานแล้วแต่กรณี ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลพะตง เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุวัตถุประสงค์ โดยคำนึงถึงสถานะการคลังของกองทุนฯ
จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลพะตง ขึ้น

1. ๑. เพื่อให้มีการพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสุนนงบประมาณ/รับทราบและติดตามผลการดำเนินงานโครงการของกองทุนฯ อย่างต่อเนื่อง ๒. เพื่อให้มีการรายงานสถานะการเงินทุกไตรมาส ตลอดจนทบทวนปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ ติดตามการบันทึกรายงานผ่านระบบออนไลน์ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน ๓. เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลพะตง เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

1. โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลพะตง

1 ค่าตอบแทน (เบี้ยประชุม) จำนวน 25 คนๆ ละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้งต่อปี
รวมเป็นเงิน 30,000 บาท 2 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คนๆ ละ 25 บาท/มื้อ - ครั้งที่ 1 จำนวน 30 คนๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ  เป็นเงิน 750.-บาท - ครั้งที่ 2 จำนวน 30 คน ๆ ละ 25บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 750.-บาท - ครั้งที่ 3 จำนวน 30 คน ๆ ละ 25บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 750.-บาท - ครั้งที่ 4 จำนวน 30 คน ๆ ละ 25บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 750.-บาท รวมเป็นเงิน 3,000.-บาท 3. ค่าวัสดุอุปกรณ์ เพื่อใช้ในกองทุน ฯ เช่น หมึกคอม ฯ กระดาษ ปากกา เป็นต้น เป็นเงิน  10,000.-บาท 4. ค่าซ่อมแซมเครื่องคอมพิวเตอร์ของกองทุน ฯ เป็นเงิน  10,000.-บาท

๑. ทำให้มีการพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสุนนงบประมาณ/รับทราบและติดตามผลการดำเนินงานโครงการของกองทุนฯ อย่างต่อเนื่อง ๒. ทำให้มีการรายงานสถานะการเงินทุกไตรมาส ตลอดจนทบทวนปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ ติดตามการบันทึกรายงานผ่านระบบออนไลน์ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน ๓. ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลพะตง
เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ