โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลขุนตัดหวาย | กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น

	กิจกรรม	ระยะเวลา		เป้าหมาย/วิธีการ		ผลการดำเนินงาน		ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข
	กิจกรรม	ตามแผน	ปฏิบัติจริง	ตามแผน	ปฏิบัติจริง	ตามแผน	ปฏิบัติจริง	ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข
1.	จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี(ไตรมาสละ 1 ครั้ง)	1 ต.ค. 2564	1 ต.ค. 2564	ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ/ที่ปรึกษากองทุน/ (เบี้ยประชุม) จำนวน 20 คนๆ ละ 400 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 24,000 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม คณะกรรมการกองทุนฯ/ที่ปรึกษากองทุน/ จำนวน 20 คนๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 1,500 บาท	จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 3 ครั้ง	-	คณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานฯ มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุน และสามารถและการปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลุนตัดหวายมีประสิทธิภาพมากขึ้น การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีการเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ข้อมูลของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลขุนตัดหวายในระบบออนไลน์มีความสมบูรณ์ ครบถ้วน และเป็นปัจจุบันมากขึ้น	-
2.	การจัดหาครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ในการบริหารจัดการ	6 ธ.ค. 2564	6 ธ.ค. 2564	คอมพิวเตอร์แบบพกพาพร้อมอุปกรณ์ จำนวน 1 เครื่อง เป็นเงิน 15000 บาท	การจัดหาครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ในการบริหารจัดการ ซึ่งมีรายละเอียดดังนี้ 1. คอมพิวเตอร์ โน๊ตบุ๊ค Acer TMP214-53 - หน่วยประมวลผลกลาง CPU Intel Core I5 2.4 GH2 (8 MB Cache) - หน่วยความจำหลัก DDR4-RAM 8 GB - ตัวเก็บข้อมูล Hard Disk 256 GB SSD - มีช่องเชื่อมต่อแบบ HDMI 1 ช่อง และ VGA 1 ช่อง - มีช่องเชื่อม (Interface) แบบ USB 3 ช่อง - มีช่องเชื่อมต่อระบบเครือข่าย 10/100/1000 - สามารถใช้งาน Wi-fi (IEEE802.11b, n, ac) และ Bluetooth - จอภาพขนาด 14 นิ้ว (1,366 x 76s Pixel)	-	มีคอมพิวเตอร์ในการบริหารจัดการ ทำให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ	-