แบบประเมินผลการดำเนินงาน (Performance/Product Evaluation)
| เป้าประสงค์หรือวัตถุประสงค์/ตัวชี้วัด(Indicator) | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต (Output) | ผลลัพธ์ (Outcome) | ผลกระทบ (Impact) | อธิบายข้อสังเกตที่สำคัญ | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1. เพื่อพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลระโนด
2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะทำงาน และองค์กรภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องด้านสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลระโนด ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่และสามารถดำเนินงานกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลระโนดและเน้นการส่งเสริมให้ประชาชนเข้าถึงบริการสาธารณสุข ตัวชี้วัด : 1. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง 2. มีการใช้เงินในการพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่กองทุนฯ และเข้าใจบทบาทหน้าที่ ความสามารถการดำเนินงานกองทุนฯ 3. ร้อยละ 80 ของชุมชน มีความพึ่งพอใจในการดำเนินงานกองทุนฯ |
0.00 |