กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโร๊ะ
รหัสโครงการ	65-L4148-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	องค์การบริหารส่วนตำบลบาโร๊ะ
วันที่อนุมัติ	29 ตุลาคม 2564
ปี	2565
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	29 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565
งบประมาณ	145,500.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวเมธาวี ทิพย์มณเฑียร
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลบาโร๊ะ อำเภอยะหา จังหวัดยะลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 3 กันยายน 2561 ข้อ 4 ได้กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน มีผลให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีหน้าที่รับผิดชอบต่อกองทุนโดยตรงมากยิ่งขึ้น ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการจัดการระบบธุรการ การเงิน หรือความเสี่ยงที่มีต่อกองทุน ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน ขั้นตอนการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
      ดังนั้นเพื่อการบริหารจัดการทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ จึงขอรับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพทั้งนี้ไม่เกินร้อยละ 20 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณ เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุน และพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโร๊ะ

1. อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุน
2. 2. เพื่อจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
3. ข้อที่ 3. เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยเหลืองานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ

1. การประชุมคณะกรรมการฯ ครั้งที่ 1
2. จัดหาวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในงานกองทุน
3. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน ครั้งที่ 1
4. การประชุมคณะกรรมการฯ ครั้งที่ 2
5. การประะชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1
6. การประชุมคณะกรรมการฯ ครั้งที่3
7. พัฒนาศักยภาพ/เดินทางราชการ
8. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน ครั้งที่ 2
9. การประะชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2
10. การประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน ครั้งที่ 3
11. การประะชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 3
12. การประะชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 4
13. การประชุมคณะกรรมการฯ ครั้งที่ 4
14. การประชุมคณะอนุกรรมการครั้งที่4

วิธีดำเนินการ (ออกแบบให้ละเอียด) 1. ขั้นตอนวางแผน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ และคณะทำงาน - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ อนุคณะกรรมการ คณะทำงานช่วยเหลือกองทุนฯ (พี่เลี้ยงกองทุน) เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดหาและจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ที่จำเป็น เพื่อใช้ในการดำเนินงานกองทุน - จัดเตรียมค่าใช่จ่ายในการประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะดำเนินงานช่วยเหลือกองทุนระดับพื้นที่(พี่เลี้ยง) เช่น ค่าตอบแทน อาหารว่างและเครื่องดื่ม และอื่นๆ ที่จำเป็น - จัดเตรียมสถานที่ประชุม
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง และบุคคลภายนอก อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/และการติดตามของพี่เลี้ยงกองทุน

1. แผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำใหม่ มีครุภัณฑ์ที่จำเป็นในการบริหารจัดการกองทุน
2. การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงิน หรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด