กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ท่าบอน ปีงบประมาณ 2565

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ท่าบอน ปีงบประมาณ 2565
รหัสโครงการ 2565-L5221-4-1
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานเลขานุการกองทุน
วันที่อนุมัติ 16 พฤศจิกายน 2564
ปี 2565
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565
งบประมาณ 106,800.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายพงศ์ปณต ศรียาทิวัตถ์ , นางสาวธนัชชา ธรรมโม , นายทนงค์ศักดิ์ ภักดีไพบูลย์สกุล
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลท่าบอน อำเภอระโนด จังหวัดสงขลา
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล , แผนงานป้องกัน แก้ปัญหา และฟื้นฟู ในสถานการณ์โควิด-19
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
  1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 86.06
  2. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 4.00

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นระบบสุขภาพเชิงรุกของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยได้มีการนำแผนที่ยุทธศาสตร์(Strategy Map) หรือแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารการเปลี่ยนแปลง การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ แบบบูรณาการของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง บทบาทขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกับการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคและการติดตามผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ดังนั้น เพื่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าบอน บุคลากรที่เกี่ยวข้อง อันได้แก่ คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานฝ่ายเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าบอน จึงได้จัดทำโครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนประจำปีงบประมาณ 2565 ขึ้น

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. เจ้าหน้าที่หรือคณะกรรมการเข้าร่วมประชุมหรืออบรมเกี่ยวกับกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
  2. คณะอนุกรรมการกองทุน LTC ประชุมพิจารณากลั่นกรอง/ติดตามโครงการและขับเคลื่อนกองทุน
  3. อบรมให้ความรู้เกี่ยวกับประกาศกองทุนสปสช. ปี 2561 ระบบการดูแลผู้มีภาวะพึ่งพิงและการใช้งานโปรแกรมกองทุน แก่คณะกรรมการและผู้ขอรับทุน
  4. คณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา และพี่เลี้ยงประจำกองทุนประชุมพิจารณาโครงการและขับเคลื่อนกองทุน
วิธีดำเนินการ

1.ศึกษาข้อมูลโครงการบริหารปี 2564 2.เขียนโครงการเสนอผู้บริหาร 3.เสนอโครงการคณะกรรมการพิจารณางบประมาณ 4.ดำเนินการโครงการ 5.ประเมินและสรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้ขอรับทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพ 2.สนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนมากขึ้น 3.ส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ บรรลุตามเป้าหมาย