กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยาบี ประจำปี พ.ศ.2565
รหัสโครงการ	65-L3070-4-1
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลยาบี
วันที่อนุมัติ	27 กันยายน 2564
ปี	2565
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ธันวาคม 2564 - 30 กันยายน 2565
งบประมาณ	37,800.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายรุสลาม มะแซ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลยาบี อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล , แผนงานป้องกัน แก้ปัญหา และฟื้นฟู ในสถานการณ์โควิด-19

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระบบท้องถิ่นหรือพื้นที่หรือกองทุน อปท. เป็นนวัตกรรมที่เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและภาคีภาคส่วนต่างๆ โดยมุ่งเน้นให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้น รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคม ที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วงผ่านไปได้ด้วยดี จากการดำเนินงานของกองทุนที่ผ่านมา พบว่ายังมีความจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาศักยภาพกองทุนและคณะกรรมการกองทุน โดยเฉพาะในเรื่องการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยาบี จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยาบี เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุน
ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามกิจกรรมที่ สปสช.กำหนดในข้อ 10 (4)

1. 1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
2. 2.เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
3. 3. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
4. 4. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่ม หรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
5. 5.เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ

1. 10. ค่าวัสดุสำนักงาน
2. 1. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1
3. 2.กิจกรรมประชุมคณะกรรมการคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1
4. 3. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565
5. 4.กิจกรรมประชุมคณะกรรมการคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565
6. 5. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3
7. 6.กิจกรรมประชุมคณะกรรมการคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3
8. 7. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4
9. 8.กิจกรรมประชุมคณะกรรมการคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4
10. 9. กิจกรรมประชาคมจัดทำแผนสุขภาพตำบลยาบี

1. ขั้นตอนวางแผนงาน 1.1 ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน 1.2 กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน 2.1ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย 2.2จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน 2.3จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน 2.4จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด 3.1จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 3.2จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 3.3สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
4. ดำเนินการจัดทำแผนสุขภาพประจำปี

1. แผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินเเละการจัดทำบัญชีการเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพเเห่งชาติกำหนด