โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลควนธานี ปี 2565
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลควนธานี ปี 2565
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลควนธานี ปี 2565 | |
| รหัสโครงการ | 65-L1464-4-01 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุนฯ | |
| วันที่อนุมัติ | 21 ธันวาคม 2564 | |
| ปี | 2565 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 | |
| งบประมาณ | 52,200.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวเพ็ญพิศ ขันแกล้ว | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลควนธานี อำเภอกันตัง จังหวัดตรัง |
ตามเจตนารมณ์แห่งพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 มาตรา 47 กำหนดไว้ว่า เพื่อ
สร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้กับบุคคลในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น ให้คณะกรรมการสนับสนุนและประสานกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรดังกล่าวเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุน ซึ่งประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ข้อ 10 เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรค หนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตาม ข้อ 7 วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสองอาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลควนธานี เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลควนธานี ประจำปีงบประมาณ 2565 ขึ้น เพื่อดำเนินงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้
- เพื่อบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน (อปท. ภาครัฐ และคนในชุมชน) ในการจัดการสุขภาพชุมชนอย่างยั่งยืนและเหมาะสมในพื้นที่
- กิจกรรมประชุมที่ปรึกษา/คณะกรรมการบริหารคณะอนุกรรมการด้านต่างๆ
- จัดซื้อจัดจ้างวัสดุอุปกรณ์สำนักงานที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน
- กิจกรรมจัดประชุมเชิงปฏิบัติงานจัดทำแผนสุขภาพและแผนการเงิน ประจำปี 2565
2.1 กิจกรรมประชุมที่ปรึกษา/คณะกรรมการบริหาร คณะทำงานด้านต่างๆ - สำนักงานเลขานุการกองทุน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ - กำหนดจำนวนครั้งการประชุมตลอดปีงบประมาณ - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม - จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงานกองทุน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี - จัดทำรายงานการประชุมสรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน - เบิกจ่ายค่าใช้จ่ายในการประชุม 2.2 กิจกรรมจัดซื้อจัดจ้างวัสดุอุปกรณ์สำนักงานที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน 2.3 กิจกรรมจัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนและแผนการเงิน ประจำปี 2566 - ประสานขอข้อมูลด้านสุขภาพในพื้นที่จาก รพสต.และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - ประสานพี่เลี้ยงประจำกองทุนร่วมเป็นวิทยากร - กำหนดวันจัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนและแผนการเงิน ประจำปี 2566 ในช่วงเดือนสิงหาคม 2565 จำนวน 1 วัน - ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างตามระเบียบ - รวบรวมแผนงาน/โครงการเพื่อจัดทำร่างแผนสุขภาพชุมชนและแผนการเงิน ประจำปีงบประมาณ 2566
- แผนงาน/โครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด และการบริหารจัดการกองทุนมีศักยภาพไม่ต่ำกว่าระดับดี