โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลร่มไทร ประจำปีงบประมาณ 2565
โครงการ
" โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลร่มไทร ประจำปีงบประมาณ 2565 "
ตำบลร่มไทร อำเภอสุคิริน จังหวัดนราธิวาส
หัวหน้าโครงการ
นายไพดี มะสาแม
กันยายน 2565
ที่อยู่ ตำบลร่มไทร อำเภอสุคิริน จังหวัดนราธิวาส จังหวัด นราธิวาส
รหัสโครงการ 65-L2533-4-01
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลร่มไทร ประจำปีงบประมาณ 2565 จังหวัดนราธิวาส" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลร่มไทร อำเภอสุคิริน จังหวัดนราธิวาส
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ร่มไทร ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลร่มไทร ประจำปีงบประมาณ 2565
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลร่มไทร ประจำปีงบประมาณ 2565 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลร่มไทร อำเภอสุคิริน จังหวัดนราธิวาส รหัสโครงการ 65-L2533-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 58,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ร่มไทร เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลร่มไทร ได้ลงนามความร่วมมือจัดตั้งกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ จึงเป็นการสมควรที่จะต้องกำหนดระเบียบการรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินกองทุนทั้งนี้เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพเกิดความสะดวกคล่องตัวมีแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนและสอดคล้องกับสภาพการณ์นั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลร่มไทร จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลร่มไทร เพื่อสนับสนุนการจัดบริการของหน่วยบริการสาธารณสุขในการสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสภาพสำหรับประชาชน โดยเฉพาะผู้ด้อยโอกาสในองค์การบริหารส่วนตำบลร่มไทร ได้เข้าถึงบริการได้โดยง่ายสะดวกรวดเร็วและมีคุณภาพมาตรฐานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน และเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบานาเพื่อดูการดำเนินงานด้านภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและจัดการสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หาประสบการณ์จากกองทุนต้นแบบที่ประสบผลสำเร็จเพื่อระบบบริหารจัดการที่ดีต่อไป
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- 2.จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนฯ
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2
- 3.พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่กองทุนฯ
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 |
||
วันที่ 1 มกราคม 2565กิจกรรมที่ทำจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นโครงการที่ผ่านการอนุมติ แผนการดำเนินงานกองทุนฯ
|
0 | 0 |
2. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 |
||
วันที่ 10 มกราคม 2565กิจกรรมที่ทำจัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นแผนการจัดกิจกรรมของกองทุนฯ
|
0 | 0 |
3. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 |
||
วันที่ 13 มกราคม 2565กิจกรรมที่ทำจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นแผนการดำเนินงานกองทุนฯ
|
0 | 0 |
4. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 |
||
วันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2565กิจกรรมที่ทำจัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ และผู้ขอรับการสนับสนุนจากกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นโครงการที่ผ่านการอนุมัติจากคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
|
0 | 0 |
5. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 |
||
วันที่ 1 เมษายน 2565กิจกรรมที่ทำจัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นโครงการที่ผ่านการอนุมัติ
|
0 | 0 |
6. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 |
||
วันที่ 9 มิถุนายน 2565กิจกรรมที่ทำจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ร่มไทร ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นแผนการดำเนินงานและโครงการที่ผ่านการอนุมัติ
|
0 | 0 |
7. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4 |
||
วันที่ 9 มิถุนายน 2565กิจกรรมที่ทำจัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นโครงการที่ผ่านการคัดกรอง
|
0 | 0 |
8. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4 |
||
วันที่ 20 กันยายน 2565 เวลา 09:30 น.กิจกรรมที่ทำจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลการดำเนินงานกองทุนฯ
|
0 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน ตัวชี้วัด : คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ได้รับศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ |
30.00 |
|
||
| 2 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน ตัวชี้วัด : กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทัน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 |
30.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 30 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน (2) เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) 2.จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนฯ (2) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 (3) ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 (4) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 (5) ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 (6) 3.พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่กองทุนฯ (7) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 (8) ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 (9) ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4 (10) ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ