กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

1.ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า จำนวน 15 คน ๆละ 200.-บาท  จำนวน 6 ครั้ง เป็นเงิน 18,000.-บาท 2.ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 10 คน ๆละ 200 บาท จำนวน 5 ครั้ง เป็นเงิน 10,000.-บาท 3.ค่าตอบแทนคณะทำงานผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 10 คน ๆละ 200.-บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 8,000.-บาท 4.ค่าจัดซื้อจัดหาวัสดุอุปกรณสำนักงาน/เอกสาร /ค่าใช้จ่ายอื่น ฯลฯ เป็นเงิน 478.-บาท 5.ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ เช่น ค่าเดินทางไปราชการ เป็นต้น เป็นเงิน 5,815.-บาท * หมายเหตุ ทุกรายการถั่วเฉลี่ยได้ ตามที่จ่ายจริง

1.รวบรวมข้อมูลวิเคราะสถานการณืการพัฒนางานส่งเสริมสุขภาพของชุมชนของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เพื่อใช้ในการวาแผนงาน 2.จัดทำแผนโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า เพื่อขออนุมัติต่อคณะกรรมการ 3.จัดซื้/จัดหาวัสดุอุปกรณ์ สำหรับใช้ในการทำงาน 4.จัดประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้าตามแผนงานโครงการ 5.จัดส่งเจ้าหน้าที่หรือคณะกรรมการเข้าร่วมประชุม/อบรมเพื่อพัฒนาความรู้ ความสามารถ 6.สรุป รายงายและประเมินผลการทำงาน

-

โครงการพัฒนาศักยภาพการทำงานของคณะกรรมการ อนุกรรมการและคณะทำงานในกองทุนหลักหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า เป้าหมายหลักของโครงการเพื่อพัฒนาด้านสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ ดังนั้นต้องอาศัยภาคีพันธมิตรทุกภาคส่วนในทุกระดับทุกพื้นที่และเพื่อทำให้เกิดการเชื่อมโยงการทำงานระหว่างภาคีพันธมิตรทุกภาคส่วน และลดความซ้ำซ้อนในระบบการทำงานทั้งด้านงบประมาณในพื้นที่เป้าหมาย ดังนั้นการสนับสนุนการดำเนินงานด้านสุขภาพเป็นการความเข้มแข็งในการมีส่วนร่วมของกระบวนการสุขภาพภาคประชาชน คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งหว้า มีการแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ ในการพิจารณากลั่นกรองโครงการต่าง ๆที่หน่วยงานขอรับการสนับสนุนงบประมาณได้อย่างมีประสิทธิภาพ สามารถแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนได้อย่างเป็นระบบสร้างความเข้มแข็งในกองทุนหลักประกันสุขภาพได้เป็นอย่างดี

-