โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกาตอง
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกาตอง
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกาตอง | |
| รหัสโครงการ | L4145-65-1-7 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขานุการกองทุนฯ | |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2564 | |
| ปี | 2565 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 | |
| งบประมาณ | 105,900.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | องค์การบริหารส่วนตำบลกาตอง | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลกาตอง อำเภอยะหา จังหวัดยะลา |
- จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 80.00
- จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 80.00
- จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 90.00
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์กรบริหารส่วนตำบลกาตอง เกิดขึ้นตามแนวทางการดำเนินงานดังกล่าว โดยได้ผ่านการเห็นชอบจากคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 12 สงขลา ให้ดำเนินการตั้งแต่ปีงบประมาณ 2552 ซึ่งในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นหรือพื้นที่ ต้องดำเนินการให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 โดยแต่ละกองทุนฯนำหลักเกณฑ์ดังกล่าวมาจัดทำเป็นระเบียบกองทุนสำหรับใช้ในการบริหารจัดการกองทุนต่อไป ทั้งนี้ นอกเหนือจากหลักเกณฑ์ดังกล่าว ปัจจัยในการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ยังเกิดขึ้นจากคณะบุคคลอีกหนึ่งคณะตามที่กล่าวข้างต้น นั้นคือ คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.กาตอง อนุกรรมการฯ กล่าวคือการ การที่คณะกรรมาการบริหารกองทุนมีความรู้มีความสามารถเข้าถึง เข้าใจหลักการบริหารจัดการกองทุน ก็จะทำให้กองทุนแห่งนั้นดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ ประกอบกับ สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นหน่วยปฏิบัติงานให้กับคณะกรรมการบริหารกองทุน ก็ต้องมีเจ้าหน้าทีดำเนินงานกองทุนฯ วัสดุอุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ที่พร้อมในการสนับสนุนการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพไปพร้อมกัน
ดังนั้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.กาตอง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กาตอง ประจำปีงบประมาณ 2565 ขึ้น
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
- จัดประชุมกลุ่มคณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนและเจ้าหน้าที่
- ประชุมอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)
- จัดหาวัสดุ ครุภัณฑ์เพื่อใช้ในงานบริหารกองทุนฯ
- พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ เจ้าหน้าที่กองทุนและจัดทำแผนสุขภาพตำบล ประจำปีงบประมาณ 2565
- จัดประชุมกิจกรรมคณะกรรมการกองทุน สปสช. และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1
- ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลกาตอง
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน สปสช และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 2
- จัดหาวัสดุคอมพิวเตอร์เพื่อใช้ในการดำเนินงาน
- ประชุมคณะกรรมการกองทุน สปสช และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 3
- จัดซื้อวัสดุสำหรับดำเนินงาน
- จัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน
- ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลการดำเนินงานโครงการ
1.มีการประชุมกรรมการเพื่อพิจารณาและติดตามงานอย่างน้อย 4 ครั้งเพื่อโครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80% 2.มีการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานของกองทุนร่วมกับทีมพี่เลี้ยง อย่างน้อย 1 ครั้งหรือร่วมกิจกรรมของสปสช. อย่างน้อย 1 ครั้ง 3.วัสดุสำนักงานฯ สำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯ ถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้ 4.จัดทำแผนสุขภาพชุมชนปี 2565 5.ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้ 6.ได้จ้างเหมาบริการตามงานและกิจกรรมที่วางไว้