บริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง ปี2561
โครงการ
" บริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง ปี2561 "
ตำบลทับเที่ยง อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง
หัวหน้าโครงการ
หัวหน้าสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง
กันยายน 2561
ที่อยู่ ตำบลทับเที่ยง อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง จังหวัด ตรัง
รหัสโครงการ 2561-L6896-4-01
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2560 ถึง 30 กันยายน 2561
กิตติกรรมประกาศ
"บริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง ปี2561 จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลทับเที่ยง อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลนครตรัง ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
บริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง ปี2561
บทคัดย่อ
โครงการ " บริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง ปี2561 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลทับเที่ยง อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง รหัสโครงการ 2561-L6896-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 708,075.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลนครตรัง เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 ข้อ ๗ (4) สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น และในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ครุภัณฑ์นั้นจะต้องมีราคาไม่เกิน 20,000 บาท ต่อหน่วย โดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยอนุโลม และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น ๆ
สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง จึงของบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เพื่อให้การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุนตลอดจนการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครตรัง บังเกิดผลดีต่อทางราชการต่อไป ทั้งปัจจุบันและอนาคต
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
- เพื่อความสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานของกองทุนฯ
- เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
กิจกรรม/การดำเนินงาน
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 100 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- มีความสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานของกองทุนฯ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. เดินทางไปราชการ |
||
วันที่ 9 มีนาคม 2561กิจกรรมที่ทำเดินทางไปราชการเข้าร่วมประชุม ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นพนักงานเทศบาลและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ รวมจำนวน 3 คน เข้าร่วมประชุมซักซ้อมความเข้าใจแนวปฏิบัติในการบริหารจัดการและการเบิกจ่ายงบประมาณกองทุนฯ ในวันที่ 9 มีนาคม 2561
|
0 | 0 |
2. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ |
||
วันที่ 14 สิงหาคม 2561กิจกรรมที่ทำจัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นดำเนินการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 3 ครั้ง
|
11 | 0 |
3. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ |
||
วันที่ 27 สิงหาคม 2561กิจกรรมที่ทำจัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นดำเนินการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง
|
19 | 0 |
4. จัดซื้อ Notebook |
||
วันที่ 30 สิงหาคม 2561กิจกรรมที่ทำขออนุมัติจัดซื้อ Notebook จำนวน 1 เครื่อง ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นมี Notebook สำหรับงานด้านเอกสารการนพเสนอผลงานของกองทุนฯ จำนวน 1 เครื่อง
|
0 | 0 |
5. จัดอบรมให้ความรู้ จัดทำแผน/โครงการ/กิจกรรม และจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ |
||
วันที่ 24 กันยายน 2561กิจกรรมที่ทำจัดอบรมให้ความรู้ จัดทำแผน/โครงการ/กิจกรรม และจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นกิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนฯ ในวันที่ 24 กันยายน 2561 ผู้เข้าร่วมกิจหรรมจำนวน 60 คน
|
100 | 0 |
6. จัดซื้อวัสดุประจำสำนักงานกองทุนฯ |
||
วันที่ 28 กันยายน 2561กิจกรรมที่ทำขออนุมัติจัดซื้อตู้เอกสาร และซื้อหมึกปริ้นท์เตอร์ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจัดซื้อตู้เอกสารสำหรับการจัดเก็บเอกสารของกองทุนฯ จำนวน 1 ตู้ และหมึกปริ้นท์สำหรับงานเอกสาร
|
0 | 0 |
7. ค่าจ้างพนักงานจ้าง และเงินสมทบประกันสังคมพนักงานจ้างฯ |
||
วันที่ 30 กันยายน 2561กิจกรรมที่ทำจัดจ้างพนักงานจ้าง และเงินสมทบประกันสังคมพนักงานจ้างฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจ้างพนักงานจ้าง และจ่ายเงินสมทบประกันสังคมพนักงานจ้างฯ จำนวน 1 คน เป็นระยะเวลา 12 เดือน
|
2 | 0 |
8. จัดจ้างถ่ายเอกสาร |
||
วันที่ 6 พฤศจิกายน 2561กิจกรรมที่ทำจัดจ้างถ่ายเอกสาร ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจัดจ้างถ่ายเอกสารสำหรับการประชุม และงานสำนักงานกองทุนฯ
|
0 | 0 |
9. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ |
||
วันที่ 1 พฤศจิกายน 2562กิจกรรมที่ทำ- ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น-
|
7 | 0 |
10. ประชุมคณะทำงานกองทุนฯ |
||
วันที่ 1 พฤศจิกายน 2562กิจกรรมที่ทำ- ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น-
|
45 | 0 |
11. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวฯ |
||
วันที่ 1 พฤศจิกายน 2562กิจกรรมที่ทำจัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวฯ จำนวน 3 ครั้ง
|
20 | 0 |
12. ค่ารับรองและพิธีการ |
||
วันที่ 1 พฤศจิกายน 2562กิจกรรมที่ทำ- ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น-
|
0 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : กองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถบริหารจัดการและปฏิบัติงานอย่างมีระบบและมีประสิทธิภาพมากขึ้น |
|
|||
| 2 | เพื่อความสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานของกองทุนฯ ตัวชี้วัด : กองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถรายงานการดำเนินงาน ในระบบออนไลน์ได้อย่างสะดวกรวดเร็ว |
|
|||
| 3 | เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด ตัวชี้วัด : กองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถควบคุม กำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินได้อย่างถูกต้องเป็นไปตามระเบียบฯ |
|
|||
| 4 | เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด ตัวชี้วัด : กองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถกำกับดูแลหน่วยงานที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 100 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 100 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ (2) เพื่อความสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานของกองทุนฯ (3) เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด (4) เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ