โครงการพัฒนาศักยภาพบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.อุใดเจริญ
โครงการพัฒนาศักยภาพบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.อุใดเจริญ
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการพัฒนาศักยภาพบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.อุใดเจริญ | |
| รหัสโครงการ | 61-L5282-4-01 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขานุการกองทุนฯ | |
| วันที่อนุมัติ | 28 กันยายน 2560 | |
| ปี | 2561 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 2 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 | |
| งบประมาณ | 87,900.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวิตรี อนันตะพงษ์ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลอุใดเจริญ อำเภอควนกาหลง จังหวัดสตูล |
อบต.อุใดเจริญได้ร่วมดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับตำบลท้องถิ่นตั้งแต่ปีงบประมาณ ๒๕๕๓ วันที่ ๒๘ ธันวาคม ๒๕๕๒ เพื่อดำเนินงานในการส่งสริมสุขภาพ สร้างเสริมสุขภาพให้กับประชาชนในท้องถิ่น และประชาชนสามารถเข้าถึงแหล่งงบประมาณเพื่อการจัดบริการสุขภาพให้กับประชาชนได้รวดเร็วและทั่วถึงตามสถานการณ์สุขภาพของชุมชน เนื่องจากปัจจุบันปัญหาสำคัญที่เกิดขึ้นกับประชาชนเป็นปัญหาที่มีผลกระทบต่อสุขภาพกาย สุขภาพจิต และสิ่งแวดล้อม ตลอดจนทำให้ประชาชนต้องเสียค่าใช้จ่าย ทั้งค่าเดินทางรวมทั้งค่าใช้จ่ายอื่นๆที่จำเป็น ซึ่งปัญหาดังกล่าวส่งผลต่อการดำรงชีวตประจำวันของประชาชนเป็นอย่างยิ่ง องค์การบริหารส่วนตำบลซึ่งมีหน้าที่ในการให้บริการแก่ประชาชนจึงต้องมีการบูรณาการกับทุกภาคส่วน ทั้งหน่วยงานของรัฐ เอกชน รวมทั้งกลุ่มองค์กร ทั้งประชาชน ในการร่วมดูแล ส่งเสริม ป้องกันและสนับสนุน ส่งเสริมการดูแลสุขภาพให้แก่ประชาชน ได้เข้าถึงบริการด้านสุขภาพอย่างทั่วถึง
- เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- เพื่อบริหารจัดการกองทุนฯ ให้เกิดประสิทธิ์ภาพ
- ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาและอนุกรรมการ
- จัดซื้อวัสดุสำนักงานและวัสดุครุภัณฑ์เพื่อใช้ในการเนินงานกองทุนฯ
- จัดซื้อวัสดุสำนักงานและวัสดุครุภัณฑ์เพื่อใช้ในการเนินงานกองทุนฯ
- จัดซื้อวัสดุสำนักงานและวัสดุครุภัณฑ์เพื่อใช้ในการเนินงานกองทุนฯ
- จัดทำแผนสุขภาพชุมชน ปี 61
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่2/61
- จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการดำเนินงานกองทุนฯ
- ประชุมเพื่อพิจารณากลั่นกรอง ปัญหาสุขภาพระดับตำบล
๑.ขั้นตอนการวางแผน -ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน -กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ ๒.ขั้นตอนการดำเนินงาน -ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย -จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน -จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน -จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม ๓.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด -จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาอย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี -จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คระทำงาน อย่างน้อย ๒ ครั้ง/ปี -สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
๑.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ๒.การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด