กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการพัฒนาศักยภาพบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.อุใดเจริญ

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการพัฒนาศักยภาพบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.อุใดเจริญ
รหัสโครงการ 61-L5282-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักเลขานุการกองทุนฯ
วันที่อนุมัติ 28 กันยายน 2560
ปี 2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 2 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
งบประมาณ 87,900.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวิตรี อนันตะพงษ์
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลอุใดเจริญ อำเภอควนกาหลง จังหวัดสตูล
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

อบต.อุใดเจริญได้ร่วมดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับตำบลท้องถิ่นตั้งแต่ปีงบประมาณ ๒๕๕๓ วันที่ ๒๘ ธันวาคม ๒๕๕๒ เพื่อดำเนินงานในการส่งสริมสุขภาพ สร้างเสริมสุขภาพให้กับประชาชนในท้องถิ่น และประชาชนสามารถเข้าถึงแหล่งงบประมาณเพื่อการจัดบริการสุขภาพให้กับประชาชนได้รวดเร็วและทั่วถึงตามสถานการณ์สุขภาพของชุมชน เนื่องจากปัจจุบันปัญหาสำคัญที่เกิดขึ้นกับประชาชนเป็นปัญหาที่มีผลกระทบต่อสุขภาพกาย สุขภาพจิต และสิ่งแวดล้อม ตลอดจนทำให้ประชาชนต้องเสียค่าใช้จ่าย ทั้งค่าเดินทางรวมทั้งค่าใช้จ่ายอื่นๆที่จำเป็น ซึ่งปัญหาดังกล่าวส่งผลต่อการดำรงชีวตประจำวันของประชาชนเป็นอย่างยิ่ง องค์การบริหารส่วนตำบลซึ่งมีหน้าที่ในการให้บริการแก่ประชาชนจึงต้องมีการบูรณาการกับทุกภาคส่วน ทั้งหน่วยงานของรัฐ เอกชน รวมทั้งกลุ่มองค์กร ทั้งประชาชน ในการร่วมดูแล ส่งเสริม ป้องกันและสนับสนุน ส่งเสริมการดูแลสุขภาพให้แก่ประชาชน ได้เข้าถึงบริการด้านสุขภาพอย่างทั่วถึง

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
  2. เพื่อบริหารจัดการกองทุนฯ ให้เกิดประสิทธิ์ภาพ
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษาและอนุกรรมการ
  2. จัดซื้อวัสดุสำนักงานและวัสดุครุภัณฑ์เพื่อใช้ในการเนินงานกองทุนฯ
  3. จัดซื้อวัสดุสำนักงานและวัสดุครุภัณฑ์เพื่อใช้ในการเนินงานกองทุนฯ
  4. จัดซื้อวัสดุสำนักงานและวัสดุครุภัณฑ์เพื่อใช้ในการเนินงานกองทุนฯ
  5. จัดทำแผนสุขภาพชุมชน ปี 61
  6. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่2/61
  7. จัดจ้างถ่ายเอกสารประกอบการดำเนินงานกองทุนฯ
  8. ประชุมเพื่อพิจารณากลั่นกรอง ปัญหาสุขภาพระดับตำบล
วิธีดำเนินการ

๑.ขั้นตอนการวางแผน -ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน -กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ ๒.ขั้นตอนการดำเนินงาน -ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย -จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน -จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน -จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม ๓.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด -จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาอย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี -จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คระทำงาน อย่างน้อย ๒ ครั้ง/ปี -สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

๑.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ๒.การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด