กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
รหัสโครงการ 61-L7163-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลตำบลโกตาบารู
วันที่อนุมัติ 2 ตุลาคม 2560
ปี 2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 2 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
งบประมาณ 56,386.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลตำบลโกตาบารู
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลโกตาบารู อำเภอรามัน จังหวัดยะลา
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

ด้วยกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เทศบาลตำบลโกตาบารู ได้รับงบประมาณเฉลี่ย 45 บาท / หัวประชาชนทั้งหมด จากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ที่ 12 และเทศบาลตำบลโกตาบารู ได้อุดหนุนเข้ากองทุน 50%ของเงินที่จัดสรรมาให้กองทุนฯ ประจำปีงบประมาณ 2561 และได้จัดทำโครงการประจำปีงบประมาณดังกล่าว เกี่ยวกับสุขภาพทั้ง 5 กิจกรรม กิจกรรมสนับสนุนและส่งเสริมและจัดการบริการสาธารณสุขกิจกรรมสนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนหรือหน่วยงานอื่น กิจกรรมสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก กิจกรรมสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนและกิจกรรมกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ ซึ่งการจัดโครงการทั้ง 5 กิจกรรม ยึดถือปฏิบัติตามคู่มือปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ และแนวทางการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น นั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เทศบาลตำบลโกตาบารู ได้จัดทำโครงการทั้ง 5 กิจกรรมต่อเนื่องประจำปี 2561 เพื่อให้ประชาชนในพื้นที่เทศบาลตำโกตาบารูมีสุขภาพที่ดีทั้งด้านร่างกายและจิตใจจึงมีความจำเป็นที่ต้องจัดทำโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เทศบาลตำบลโกตาบารู 2561 เพื่อให้การบริหารกองทุนฯ และการจัดทำโครงการสุขภาพ 5 กิจกรรมได้ดำเนินการลุล่วงไปด้วยดี มีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์แก่กองทุนมากที่สุด

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. 1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  2. 2. เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
  3. 3. เพื่อควบคุม และกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงิน หรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
  4. 4. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่ม หรือองค์กรที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประชุมคณะอนุกรรมการการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาว
  2. ประชุมคณะกรรมการอนุกรรมการกองทุน
  3. ประชุมคณะกรรมการกองทุน
  4. ประชุมคณะกรรมการอนุกรรมการกองทุน
  5. ประชุมคณะกรรมการอนุกรรมการกองทุน
  6. ประชุมคณะกรรมการกองทุน
  7. ประชุมคณะกรรมการอนุกรรมการกองทุน
  8. ประชุมคณะอนุกรรมการการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาว
วิธีดำเนินการ
  1. ขั้นตอนวางแผนงาน
    • ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
    • กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
  2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
    • ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
    • จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
    • จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
    • จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
  3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
    • จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย4 ครั้ง/ปี
    • จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย4 ครั้ง/ปี
    • สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯฃ
  2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงิน หรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด