กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ลาโละและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2561
รหัสโครงการ	61-L2514-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	เลขากองทุน
วันที่อนุมัติ	19 ตุลาคม 2560
ปี	2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
งบประมาณ	95,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวฆอยเราะห์ อาแว
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลลาโละ อำเภอรือเสาะ จังหวัดนราธิวาส

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2557ข้อ 7(4)สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น และในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ครุภัณฑ์นั้นจะต้องมีราคาไม่เกิน 20,000 บาทต่อหน่วย โดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยอนุโลม และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น ๆ สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลสุโสะจึงของบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เพื่อให้การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ สะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุนตลอดจนการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลาโละ เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลสุโสะ บังเกิดผลดีต่อทางราชการต่อไปทั้งปัจจุบันและในอนาคต

1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
2. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน

1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1
2. ประชุมคณะอนุกรรมการธรรมนูญสุขภาพ ครั้งที่ 1
3. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2
4. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3
5. ประชุมคณะอนุกรรมการสปสช.ตำบล ครั้งที่ 1
6. ประชุมคณะอนุกรรมการธรรมนูญสุขภาพตำบลลาโละ ครั้งที่ 2
7. เข้าร่วมประชุม
8. ประชุมคณะอนุกรรมการสปสช.ตำบล ครั้งที่ 2
9. ประชุมคณะอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึงพิง( LTC) ครั้งที่ 2
10. ประชุมคณะอนุกรรมการสปสช.ตำบล ครั้งที่ 3
11. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 5
12. ประชุมคณะอนุกรรมการสปสช.ตำบล ครั้งที่ 4
13. ประชุมกรรมการกองทุนฯ
14. ประชุมคณะอนุกรรมการสปสช.ตำบล ครั้งที่ 5
15. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 6
16. ประชุมคณะอนุกรรมการธรรมนูญสุขภาพตำบลลาโละ ครั้งที่ 3
17. ประชุมคณะอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึงพิง( LTC) ครั้งที่ 3
18. ประชุมคณะอนุกรรมการสปสช.ตำบล ครั้งที่ 6
19. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 7
20. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 8

1.การวางแผนงาน -ประชุมเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพฯกำหนดแผนการดำเนินงาน -ประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ พิจารณาโครงการ -ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลฯ -ประชุมคณะทำงาน 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -จัดทำหนังสือเชิญประชุม/ระเบียบวาระการประชุม -ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ -จัดซื้อ/จัดจ้าง วัสดุ อุปกรณ์/ครุภัณฑ์สำนักงานและอื่น ๆ ในการดำเนินงาน -ขออนุมัติจัดซื้อ/เบิกจ่าย/ยืมเงินและค่าใช้จ่าย ดังนี้ -ค่่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ -ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาบุคลากร ประกอบด้วยคณะกรรมการต่าง ๆ ผู้รับผิดชอบกองทุนฯและผู้ที่เกี่ยวข้อง -ค่าตอบแทนในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน -ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน -ค่ารับรองและพิธีการ 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด -จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯอย่างน้อย 6 ครั้ง/ปี -จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี -จัดประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ -จัดประชุมคณะทำงานกองทุนฯ อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน

1.การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 2.แผนงาน หรือโครงการ หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 3.การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 4.มีความสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานของกองทุนฯ